人事（採用・労務・教育など）
ホテルトレーニングマネージャー【人材教育研修担当】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月17日～3月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/02/17 ～ 2022/03/02）
人事（採用・労務・教育など）
ホテルトレーニングマネージャー【人材教育研修担当】
土日祝休み
募集要項
募集背景
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欠員による募集
仕事内容
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外資系の中でも日本でトップクラスのホテル保有・運営している企業でのトレーニングマネージャー業務です。
●ホテルトレーニングマネージャー【人材教育研修担当】
外資系の中でも日本でトップクラスのホテル保有・運営している企業でのトレーニングマネージャー業務です。
具体的には、ホテルスタッフに対してや、自社内の教育研修における企画立案をはじめ、研修プログラムやマニュアルの作成、そして、集合研修の実施（接遇・マナー・新人・ビジネス・リーダー等）をお願いします。
応募資格
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- 必須
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●ホテル業界、サービス業界などの接客販売業界にて研修領域をひととおり任されてきたキャリアがある方
●トレーニングマネージャー・トレーニング責任者などの実務経験者
雇用形態
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●正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
-
9：00～18：00 ※実働8時間
年収・給与
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●500万円 ～ 600万円 ※経験能力を考慮し決定します
待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費 ※社内規程あり
●退職金制度※全国型社員のみ適用
休日休暇
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●年間休日107日(各月平均8～9日)
●有給休暇
●特別休暇
選考プロセス
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●書類選考→面接（2～3回）→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ホテル運営会社
設立
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1989年
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