募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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人事マネジャーをお任せいたします。（フィリピン勤務）・人員確保／採用
・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・人事評価制度や報酬制度の見直し、能力開発、育成
・リスク管理／海外拠点の組織、人材マネジメント上の課題を定期的に収集。改善策の企画及び実施
・労務／処遇管理（配置・異動・昇給）ナレッジの共有
・海外拠点間・グローバル連携（本社含）等
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務経験が5年以上ある方
・人事諸制度の企画及び導入経験
・語学力：英語：上級レベル（海外勤務対応可能な方）
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フィリピンパシグ市
東京都中央区／最寄駅：東銀座駅（転勤あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収：700万円～1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：扶養家族手当、海外赴任手当 など
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：在宅勤務制度、確定拠出年金、資格支援制度、退職金、海外旅行費補助制度、慶弔金 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：122日
休暇：年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 、転勤休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回) ※Web適性検査を実施予定
