施工管理(設備)
【設備施工管理】《ディスプレイ業界/非住宅分野》■施設の設備工事に関して施工方法を検討し実行します。
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:BID-20220120
再掲載施工管理(設備)

【設備施工管理】《ディスプレイ業界/非住宅分野》■施設の設備工事に関して施工方法を検討し実行します。

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■同社は、業界から近い将来、乃村工藝社にとって代わる存在になるのでは ないかと一目を置かれている状態となっています。
社員は、自ら創った空間のすばらしさを家族や大事な人と分かち合い、自分の仕事への使命と誇りを強く感じている。
さらに、自分と会社の成長に喜びを抱き、将来への期待感に満ち満ちている 。
《共に目指したい世界観》
□■これらの状態へと企業進化を目指す仲間を募集します■□
仕事内容
〇ホテルやオフィス、飲食店、ブライダル会場といった施設の設備工事に関して、お客様の要望・デザイン・コスト・品質・作業効率など、多岐にわたる視点から最善の施工方法を検討し、実行して頂きます。
〇ホテルやオフィス、飲食店、ブライダル会場といった施設の設備工事に関して、お客様の要望・デザイン・コスト・品質・作業効率など、多岐にわたる視点から最善の施工方法を検討し、実行して頂きます。
《具体的業務》
・設備図、見積書の確認
・サブコン、協力会社との調整・打ち合わせ
・設備工事完了時の現場検査 など

『プロジェクト例』
■ホテル・オフィスなどデザイン性の高い建造物を数多く取り扱っております。
(https://www.benefit-l.co.jp/#works)

[会社・仕事の特色・魅力]
◆社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。
◆営業・設計・制作(施工管理)がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にアサインされます。
◆多種多様な分野の施工を扱っているため、活躍の場は多岐にわたっています。また、任せてもらえるので裁量も大きく、自分たちのアイデアや判断が尊重されやすいなど、成長できる環境があります。
◆施主様や設計者と共有し得たイメージ通りの空間を創り引き渡す時が、この仕事の面白さを最も実感できる瞬間です。
応募資格
必須
【MUST】※下記の資格・経験をお持ちの方
■空調設備・衛生設備に関する設備施工管理経験が2年以上ある方。
歓迎
【WANT】※下記の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■特定の分野だけでなく、幅広く内装工事の設備施工管理に携われた方。
募集年齢(年齢制限理由)
23歳~49歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【期待する人物像】
■ベネフィットラインの価値観に共感して頂ける方
■成長意欲や出世意欲にあふれる方。自分の成長のために努力を積み重ね、それまでできなかった仕事を習得するために挑戦し続ける方。
■有名な建造物を自分の目で見て、感性を磨きたいという意欲に満ちた方。
■周囲と協力して業務に取り組み、最善を尽くせる方。
■効率よく業務に取り組み、改善を繰り返し生産性を向上させられる方。
雇用形態
正社員
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区恵比寿南(岩徳ビル5・7F)
※転勤はありません
・受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
勤務時間
■9:00~18:00/休憩時間12:00~13:00(実働8時間)
※時間外労働あり(月平均30時間程度)
年収・給与
〇月給:30万円~
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
★前職給与額を下回ることはありません★
※みなし残業手当:時間外労働の有無に関わらず、56時間分(月給の30%相当)を支給。
※56時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・昇給/年2回(6月・11月)
【年収例】
・28歳:550万円(入社3年目)
・35歳:730万円(入社5年目)
・43歳:820万円(入社4年目)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■ベネフィット・ステーション加入
■オフィスおかん導入
■各種レクリエーション(社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝・昆虫採集など)
休日休暇
《年間休日124日》
■完全週休二日制(土日)、祝祭日
※休日出勤となった場合は振替休日を取得
■その他休暇/夏季、年末年始、慶弔、有給
選考プロセス
■書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定
※テスト:無し
※面接形態:1次面接の人事面接はオンラインでも対面でも可です。2次面接は対面となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●デザイン・設計
・基本計画、コンセプト作成、意匠・基本・実施設計、CG作成、マテリアル選定、サイン企画 など
●建築施工
・内装施工全般(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理)など
●内装監理、その他調整・指導など
設立
2007年5月1日
資本金
4000万円
売上高
2022年3月期(予想)80億円
2024年3月期(目標)100億円
※2021年7月時点でコロナ前までに戻しており中間目標となる「売上100億円」は既に射程圏内に
従業員数
91名

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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