募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■全国に21事務所を展開する同社では、2021年6月に福岡支社をオープンするなど組織拡大の真っただ中です。
※創業から1年で7拠点にまで拡大した実績とノウハウを活かした成長戦略を実行しています。
※これまでの第二創業期は「サービスの質の向上＝社員教育」と考え、組織力を高めてきました。
※そのためアフターフォローに力を入れ、顧客満足度を評価指標に入れているのが特徴です。
★この育成能力とサービス能力があるからこそ、自信を持って人材の採用を積極的に進め、拠点展開を加速させていけると考えています。
⇒そこで今回は、10名以上を採用する方針です！
- 仕事内容
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《外壁や屋根等、マイホームのお悩みを解決する》《外壁や屋根など、マイホームのお悩みを解決する仕事です》
■業界大手メーカー『関西ペイント』とタイアップした高耐性の塗料。更に独自の品質基準・アフターフォロー体制を兼ね備えた『グランコート』というサービスを提供。
■業界大手メーカー『関西ペイント』とタイアップした高耐性の塗料。更に独自の品質基準・アフターフォロー体制を兼ね備えた『グランコート』というサービスを提供し、顧客満足度90％以上を叶えています。
□■一人ひとりに合わせたブラザー＆シスター制度■□
入社後は、一人ひとりに専任の先輩がつき、成長段階や適性に合わせたアドバイスを行っていきます。成長スピードは人によって違いますから、全員が同じ研修プログラムを受けるわけではありません。営業トークが苦手なメンバーには、強み・弱みに合わせたロープレを実施。コミュニケーションが得意なメンバーには、早々お客様への電話をスタート。あなたのペースで成長できます！
□■飛び込み営業ナシで、稼げる営業スタイル■□
突然ご自宅を訪問しての営業活動は一切ナシ。初めのうちはベテラン社員が商談にいくため、あなたは塗装に興味があるお客様とのアポをとるだけ。もちろん、慣れてきたら自分が商談に行くことも可能です。また、高い商品力と無料のアフターサービスが喜ばれ、成約率は業界でも異例の【45％】。2件の成約で歩合10万円以上支給されるため、月5～6件のアポを獲得できれば、月収は40万円程度に。稼げる環境は整っています。
□■明確な評価制度で、頑張りがいのある環境■□
●28歳の元システムエンジニアのメンバーは、入社半年で管理職へとスピード昇格を実現！
●営業未経験で入社した25歳のメンバーは、入社4か月で前職より10万円以上給与アップ！
●29歳の未経験入社のメンバーは、入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップ！
⇒他にも、早期に役職に就いた先輩が多数。ほとんどの社員が前職より大幅に年収アップを叶えています！
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：高卒以上
■未経験歓迎
★人柄重視の選考です。面接では、あなたの意欲をアピールして下さい。
★元美容師や、元和菓子屋店主。元ガソリンスタンド店長など、多様な前職の先輩が未経験から活躍しています。
＜以下のような方は、大歓迎です！＞
〇まずは仕事を頑張って、将来の目標を見つけたい
〇どこでも活躍できる力を身につけたい、自分を試してみたい
〇年次や経験などに関係なく、人間関係の良い職場で働きた
〇年収をアップしたい、成果がしっかり給与に反映される環境で働きたい
※ブランクのある方、職種転換をお考えの方、歓迎です。
※販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～40歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《希望がない限り転勤はありません》
※U・Iターン歓迎！
※下記の内、希望勤務地への配属となります。
■札幌/北海道札幌市中央区北二条東
■函館/北海道函館市若松町
■新潟/新潟県新潟市中央区笹口
■いわき/福島県いわき市平字作町
■高崎/群馬県高崎市栄町
■金沢/石川県金沢市西念
■水戸/茨城県水戸市東原
■千葉/千葉県千葉市中央区新田町
■神奈川/神奈川県相模原市中央区鹿沼台
■静岡/静岡県静岡市駿河区馬渕
■浜松/静岡県浜松市中区元城町
■名古屋/愛知県名古屋市中川区西日置
■岐阜/岐阜県岐阜市神田町
■堺/大阪府堺市堺区宿院町西
■神戸/兵庫県神戸市中央区磯辺通
■岡山/岡山県岡山市南区西市
■松山/愛媛県松山市枝松
- 勤務時間
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■9：00～20：30（実働8時間/休憩3.5時間）
ー業務の仕方・時間の使い方は特別な決まりはありません。裁量のある働き方が可能です。
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
※想定月給/(基本給)23万円＋業務手当＋インセンティブ
※月給は、みなし残業手当(30時間分/3万8000円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※昇給/年2回（12月・6月）
※決算賞与/年1回（12月）
★年収例
・480万円/月給25万円＋インセンティブ＋賞与/主任職(26歳)※入社1年目
・680万円/月給32万円＋インセンティブ＋賞与/課長職(38歳)※入社3年目
・1075万円/月給47万円＋インセンティブ＋賞与/支店長(31歳)※入社3年目
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給（月2万円まで）
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（みなし残業の超過分）
■退職金制度（勤続3年以上）
■独身寮あり
■各種研修制度あり
■初成約お祝い金あり（3万円）
■誕生日お祝い
■結婚祝い金あり
■定期健康診断
■営業車貸与
■インセンティブ制度（同業他社から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意！）
■ブラザーシスター制度（付きたい上司・先輩を指名！その人が、あなたの初期教育を全面サポート）
- 休日休暇
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■週休二日制（月7～10日）※毎週月曜＋他火曜2～5日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒適性テスト⇒面接1回⇒内定
