M&A
ヘルスケア系上場ベンチャーにおけるM&A責任者
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ヘルスケア系上場ベンチャーにおけるM&A責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月19日~2月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/19 ~ 2022/02/08)
M&A

ヘルスケア系上場ベンチャーにおけるM&A責任者

ベンチャー企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
微細藻類に関する研究開発及び生産管理、品質管理、販売等を展開をする企業
M&Aに関する一連の業務をお願いします。 具体的には、 ■M&A案件のソーシング ■M&A案件のエクセキューション  (DD、バリュエーション、社内連携/合意形成、契約書交渉) ■M&A後のPMI計画策定と実行 ■エクイティファイナンス ■デットファイナンス ■JV設立やアライアンスのサポート
応募資格
必須
【必須条件】 ・四年制大学卒以上 ・M&A案件におけるDDの経験 ・M&A案件におけるドキュメンテーション経験 ・M&A案件におけるバリュエーション 、事業計画策定の経験 ・M&A先のPMI計画策定・実行経験 ・M&A/ファイナンスに関する知識 ・法務/会計/税務に関する実務知識 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・コミュニケーション能力 ・チームマネジメント能力 【歓迎条件】 ・グローバルM&A案件の経験 ・M&A先のハンズオンでのPMI経験 ・ヘルスケア業界の知識や経験 ・エクイティファイナンスの経験 ・デットファイナンスの経験(特にプロジェクトファイナンス) ・法務/会計/税務に関する資格 ・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や知的好奇心 ・状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い 【求める人材像】 ・評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる ・社内の他チームとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる ・指示待ちではなく、自ら考えて提案、行動できる ・プレイングマネージャーを厭わない
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~43歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
~900万円程度 ※応相談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
微細藻類に関する研究開発及び生産管理、品質管理、販売等を展開をする企業
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Q.
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