募集要項
- 仕事内容
-
部長候補としてご入社いただき、1~2年後をめどに経理部門の責任者となっていただくことを期待しております。首都圏に都市型スーパーを展開する同社の経理部門において経理業務
また部門メンバーのマネジメント業務も担当いただきます。
<業務詳細>
・入出金や収支バランスの管理/財務諸表の作成/原価計算
・有価証券報告書作成/銀行対応
・月次/年次などの決算業務(連結決算業務含)/監査法人への対応、税務申告
・部門メンバーのマネジメント業務(業務指導や仕事の進行度管理、モチベーション管理など) etc
これまで経理部門を統括していた社員が
管理部門全体の統括をする役割に昇進した為、
経理部門の責任者を任せられる方の募集をする運びとなりました。
上場企業の経理部門にて、
安定した環境にて責任のある仕事に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場会社における決算、税務、開示、監査法人対応などの幅広い経験
・管理職としてのマネジメント経験※業界不問
- 歓迎
- ・流通、小売業界でのご経験
- フィットする人物像
-
・経営者視点で主体的に問題解決に取り組める方
・相手の意向に沿ってものごとを解釈理解できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理財務管理職【役員 兼 部長候補】
- 勤務地
-
埼玉県上尾市
「上尾駅」からバス約5分
「大宮駅」からバス約20分
※車通勤可
- 勤務時間
-
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間0分)
- 年収・給与
-
【年収】900万円~1,000万円
月額(基本給):642,800円~714,200円
昇給:有
残業手当:無
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※車通勤可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■役職手当
■従業員持株会
■福利厚生行事
■団体保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日
シフト制
夏季休暇(3日)
冬季休暇(2日)
年始休日(1/1)
特別休暇(慶弔など)
有給休暇(入社3ヶ月後10日)
- 選考プロセス
-
書類選考
1次面接(経理部長+人事マネージャー)
2次面接(社長+会長)