募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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事業会社における採用（新卒、中途採用）をご担当頂きます。1）中途採用業務
・現場との人材要件作成
・採用手法の検討
・日程調整
・最終クロージング
2）新卒採用業務
・採用戦略の設計
・一部採用の実務担当者と協力しながら新卒採用（学校訪問等）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での新卒、中途採用両方の業務に携わった方(※経験年数は不問)
※実務担当者としてのみならず、採用戦略まで検討されてきた経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 採用リーダー候補
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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08:45 ～ 17:30
実働 07時間45分
※フレックス制度あり（コアタイム11:00-15:00）
残業 月～20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】600万円 ～ 800万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】家族手当：扶養家族1人につき5千円、子の場合￥1万円 住居手当：会社規定による 寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円） 役職手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他】財形貯蓄 社員持株会制度 所得補償保険制度 借上社宅制度 資金貸付制度 住宅資金融資あっせん 社員表彰 互助会 社員食堂
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇 介護休暇 積立有給休暇他
