募集要項
- 募集背景
- 退任に伴う後継者採用
- 仕事内容
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実務は営業や現場メンバーに任せているため、全ての工事案件の全体管理をお任せします。▼具体的な業務内容
各案件の進捗状況を見ながら、スムーズな進行、抜け漏れやミス等を未然に防ぐ役割を担っていただきます。
・事業全体の予算管理（各案件が正しい利益率になっているか[請求漏れ有無]確認等）
・案件の全体管理、進捗チェック（現状はkintoneで管理）
・クライアントへの挨拶（必要に応じて）
・すべての最終承認および決済
主に工事の受発注に関して、金額・取引先・内容の判断 経費の使い方判断（車両・工具・備品の購入等金額の大きいもの）、採用、その他（各種契約等）
・資金計画 支払い予定を鑑みた資金調達等
・ファンドとの月1回の役員会議（月次レポートなど）
※以下業務も徐々にお任せ致します／引継ぎ（約6ヵ月想定）
・（株主と相談の上）給与、賞与の決定、従業員の査定
・税理士、社労士、弁護士との打合せ
- 応募資格
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- 必須
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・建築業界でのご就業経験（5年以上）
・BS、PL等の一般的な財務諸表が理解できる方
・社員に自由を与えつつ、適切なタイミングで厳しい意見が言える方
- 歓迎
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・経営業務管理責任者
・内装仕上げ工事の施工管理経験者
・歓迎資格：施工管理技士、建築士、建設業経理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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09：30～18：30
休憩60分
- 年収・給与
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年収1000万円～1200万円
その他手当：通勤手当（上限3万円／月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金 ※転居を伴う場合引越し費用のサポートあり
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇(入社半年経過時点10日)等
年間休日120日
