募集要項
- 募集背景
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・次世代型エネルギー・地域供給サービスの展開に向けた取り組みに向けて、電気・都市ガスの顧客基盤を拡大すべく、あらゆる施策に挑戦しています。他の新電力にない特徴として自社発電所を持つ安定供給体制があり、トップクラスの顧客を獲得しています。
・さらなる事業拡大に向けて顧客管理システムの更新、今後のデジタルを活用した付加価値のある新規サービス導入に加え、顧客満足度向上、業務効率向上を実現するために、システム開発においてリーダーシップを発揮する即戦力を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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電気・都市ガス事業を支える顧客管理システムを付加価値のあるものにするだけではなく、顧客満足度やサービス向上、業務効率アップを実現するためにシステム開発の分野において即戦力ある人材を募集します。(1)電気・都市ガス事業を支える顧客管理システム開発（企画、設計、実装、構築、稼働）のプロジェクトリード
(2)電気・都市ガス事業にかかわる部門横断的な業務課題の抽出と解決に向け、各業務部門と協議しながら仕様を策定
(3)関係会社やベンダーなどの社外メンバーを含む業務アプリケーションチームのリーダーとして、システム開発工程を主導
・職場の平均年齢：４５歳
・中途採用者の割合：30%
- 応募資格
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- 必須
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【must】
・学歴：大学卒以上
・大規模なシステムにおける企画、開発、稼働までの一連のシステム開発経験
・電気事業や都市ガス事業の小売経験
- 歓迎
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【want】
・IT/DXを軸とした業務設計を提案し実行する能力
・関係会社・部門横断で関係者を巻き込み工程を推進させるコミュニケーションおよび課題解決能力
・マルチベンダーマネジメント能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
(1)電力会社・ガス会社などエネルギー業界における大規模システム開発プロジェクトの経験者
(2)システム開発における業務アプリケーションの企画・設計・実装・構築経験者
保有資格：特になし
人柄・資質：コミュニケーション能力、柔軟性、新規技術のキャッチアップ能力、粘り強さ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- チームリーダー
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
・ＪＲ各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間30分）、休憩1時間
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収600～900万円
※前職での経験・年齢を配慮
※年収金額については応相談
※能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
- 待遇・福利厚生
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● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
● 財形住宅貯蓄、財形住宅融資
● 従業員持株会
● 団体扱い保険（生命保険、損害保険、医療保険等）
● 共済会
● 福利厚生代行サービス
● 定期健康診断
● 会社診療所の利用
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）、会社記念日、祝日、メーデー（5/1）、年末年始、年次休暇、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→適正検査→内定
- キャリアパス・評価制度
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・将来的に電気事業、都市ガス事業を支える大規模な顧客管理システムの開発のチームリーダーとして上流工程からシステム稼働までの一連の業務を担える人材となっていただくことを期待します。
・顧客数増加、サービス多様化、小売り競争激化に伴い、業務効率・顧客満足度の向上が求められるなか、システム化によって部門横断的な課題解決と業務構築のやりがいと楽しさを感じることができます。
