Web・デジタルマーケティング
【決済/Fintech】マーケティング職（施策の立案・実行）/決済インフラを支える東証一部上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月18日～1月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/01/18 ～ 2022/01/31）
Web・デジタルマーケティング
【決済/Fintech】マーケティング職（施策の立案・実行）/決済インフラを支える東証一部上場企業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
キャッシュレス社会におけるトップシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策の立案/実行をリードしていただきます。
ポジションとしては、当社増収増益を支える各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行を行う立場となります。
現在実行中のマーケティング手法は様々であり、デジタルマーケティングを中心に、お客様の特性に応じて紙媒体でのセールスプロモーション、ウェブセミナー等も交えた活動を主に内製にて行っておりますが、当社マーケティングチームが関わる事業数/担う役割の増加に伴い、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジができる環境です。
仕事内容
-
キャッシュレス社会におけるトップシェアを誇る決済会社である当社にて、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策の立案/実行をリードしていただきます。
・マーケティング関連業務
- 事業部との議論/各種調整
- リードジェネレーション/ナーチャリング施策の立案/実行
- 制作物各種のディレクション
- 施策結果の分析/報告/改善案の遂行
【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・急成長市場である決済/Fintech事業、また今後生まれる新たなビジネスにおけるマーケティング知識/スキル/経験を手に入れることができる
・成果を出すために裁量を持ってマークティング活動に従事できる
・東証一部上場企業下で、企業がどう機能しているか等の体系的なノウハウを身に付けることができる
応募資格
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- 必須
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・マーケティング経験2年以上
-BtoBマーケティング経験者、高単価商材のBtoCマーケティング経験者
・PCスキル
-表作成、四則演算、VLOOKUP関数、ピボットグラフを使えるレベル
・目的から逆算して業務内容の相談/設計ができる方
-非定型業務に柔軟に対応できる姿勢
・当社のイズムに適応できる方
-特に身だしなみ、挨拶、立ち振る舞いなどビジネスマナーの守れる方
- 歓迎
-
・EC/金融業界経験3年以上
・運用型広告の設定/調整経験のある方
・GoogleAnalytics活用経験のある方
・編集/ライティング業務経験のある方
・営業経験3年以上(BtoB/SaaS/IT/高単価商材)
・インサイドセールス/カスタマーサクセス経験者(BtoB/SaaS/IT/高単価商材)
・WEBデザイン業務経験のある方（Adobe Photoshop/Illustrator/XDなどの活用経験）
・SFA/BI/MA活用経験2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳～40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
本ポジションは「各事業の営業現場/マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案/実行を行う」ポジションです。
事業側を経験したい、裁量を持って色々挑戦したい、事業として大きな基盤を持っている当社にて成長・活躍したい…という方におすすめです。
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都（渋谷区）
勤務時間
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9:00～18:00「実働8時間（休憩60分）」
年収・給与
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400万円 ～900万円
待遇・福利厚生
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昇給 年1回（10月）
賞与年2回 （6月・12月）
営業手当
職務手当
休日勤務手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当 （全額支給）
家族手当
親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）
ライフプラン手当
ライフプレミアム手当 （老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給）
単身赴任手当
学資保険援助手当 （扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給）
休日休暇
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完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日）
夏季休暇 （5日間）
年末年始休暇
年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）
介護休業
マタニティ休暇 （妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能）
配偶者出産休暇 （出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能）
永年勤続特別休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
■グローバル規模で決済インフラを支える東証一部上場企業
■20代から活躍できる先進的な『人事制度』
■FinTech産業を牽引する先進的成長企業
設立
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1995年３月
資本金
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47億12百万円
売上高
-
321億円
従業員数
-
819名
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