募集要項
- 募集背景
- 名古屋ビジネス強化の為
- 仕事内容
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クライアントの経営課題を把握し解決へと導くコンサルタントとしての価値提供は、主に
経営コンサルティング業務を行います。
〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」
〈Step2〉「目標設定&問題の個別課題への切り分け」
〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」
〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」
の4つのStepから行います。
業務内容
■経営戦略立案
■組織・人事設計
■業務プロセス改善
■会計・財務コンサルティング
■リスクマネジメントコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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【経験者の場合、いずれか必須】
コンサルティング企業勤務経験者、Sierでの勤務経験者、
事業会社での経営企画業務経験者(特にプロジェクトマネジメント業務)
【未経験者の場合】
■社会人経験7年未満
■顧客の課題を見つけ、解決方法を提案出来るくらいの
コミュニケーション能力、論理的思考力
■チームワークを重視する姿勢
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
- ~1200万円位まで ※経験スキルにより優遇
- 待遇・福利厚生
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【賞 与】年3回【昇格】年1回10月 ※能力査定の上決定
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など