募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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経営企画部はミッション・ビジョンを実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、・全社の課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを
作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です。
・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート
・M&A（国内外含む）や事業買収などに関する取り組みや調査
- 応募資格
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- 必須
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【全て必須】
・経営者の視座に立ち、自分ごととして深く思考し考えることができる方
・経営コンサルタントや企業経営経験や経営企画部門などでの業務経験が３年以上
・M&A（国内外問わない）や事業買収などの渉外経験と実務実績がある方
- 歓迎
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【歓迎する能力、経験】
・PL/BS/CFなどをプロダクトや事業を通して管理してきた経験がある方
・事業責任者やプロダクト責任者の経験のある方
・経営企画チーム全体のパフォーマンスを考えチーム活動での業務に当たれる方
・中国語ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:30-18:30（実動8時間）
- 年収・給与
- 800～1000万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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交通費全支給
昇給年2回(5月・11月)
各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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【魅力】
・社長との直接のコミュニケーションでスピード感をもって実行できる
・自分で提案したものが実行しやすい環境
・専門性をもって得意領域にあたってもらうこと以外に幅広く仕事ができる
