募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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1)中長期視点でみた事業戦略・方針の策定において、市場・技術動向の調査・競合分析1)B2B系のITサービス/DXサービス事業(デジタルワークプレイス事業)における全体事業戦略策定
2) 事業戦略の骨子となるシナリオの作成、事業コンセプトやビジョンの具体化
3)個別の事業開発案件への関与。
2)国内外関係部門起案の個別新規事業プロジェクトの推進(特にプランニング・企画におけるナレッジアドバイス)
3)M&Aやスタートアップ投資発生時における買収提案・DD業務支援
4) 自部門での新規事業の起案・推進(仮説検討等)
【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】戦略担当上長と連携した下記実行。
1)中長期視点でみた事業戦略・方針の策定において、市場・技術動向の調査・競合分析
2) 事業戦略の骨子となるシナリオの作成、事業コンセプトやビジョンの具体化
3)個別の事業開発案件への関与。特にプランニング面において各事業開発案件の戦略的な質の向上
4)M&Aやスタートアップ投資時における提案やDD業務への直接関与
5) 具体的な新規事業の起案
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
1)B2BのITサービス業界に所属した経験(5年以上)
2)B2BのITサービスに関する戦略構築・商品企画・新規事業企画(少なくともどれか一つ)の業務経験(2年以上)
3)事業計画(P/L、C/F、ROI等)の策定能力
4)海外メンバーとのコミュニケーションする上での英語力(少なくとも読み書き可)
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)B2BのITサービス領域における事業開発の経験(アイデア創出・CVPやビジネスモデル設計等)
2)B2BでのITサービス業界における技術動向(AI、クラウド、ブロックチェーン、モバイル、
各種業務アプリケーション)
3)特定の地域・業界における市場トレンドや業界動向(例:ヘルスケアIT、Fintech、Edutech等)
4) ビジネス会話ができる英語コミュニケーション力
5)スタートアップへの投資・M&Aの経験、Due Diligence等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・多様な人材と柔軟なコミュニケーションがとれる方。
・顧客視点に立ち、深い洞察力で顧客課題の根本原因や因果関係を見いだせる方。
・新しいトレンド・技術などに興味を持てる方。
・変革をもたらす上で、強いパッションと推進力を持ち、立場に関係なく自身の意見を言える方。
・ロジカルな考え方に基づき、自身の策定した戦略やビジネスプランを立証できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- JR浜松町
- 勤務時間
- 9:15~17:40
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回
- キャリアパス・評価制度
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【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・様々な国の社員・パートナー先とのコミュニケーションを通じてグローバルな経験を得られる。
・新規事業・DX事業を推進しながら、新しい価値・サービスを作るという革新性の高い仕事に携われる。
・キャリア市場で価値の高い、事業開発・事業戦略の経験を得る事ができる。
【身につくスキル】
・事業戦略を策定する能力、新規事業をプランニングする能力
・B2BのITサービスにおける最先端の技術トレンドや市場トレンドを学べる
・グローバルなコミュニケーションを通じて、海外の様々な人とプロジェクトや業務を進める経験を得られる