サーバ・ネットワークエンジニア
インフラPL/サブリーダー(クラウドLift & Shift) ※AWS、Azure等
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インフラPL/サブリーダー(クラウドLift & Shift) ※AWS、Azure等
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月19日~3月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/01/19 ~ 2024/03/14)
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インフラPL/サブリーダー(クラウドLift & Shift) ※AWS、Azure等

募集要項

仕事内容
【大手プ+B3:B13リティ(ゼロトラスト、SASE)を実現】
■業務内容: 企業のインフラ全般のクラウド化に向けたプロジェクトを推進するリーダー・サブリーダーとして従事いただきます。
将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。
入社後は以下のいずれかを担当いただきます。
・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト&シフトプロジェクト ・クラウドネットワークソリューションプロジェクト
・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト ・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト
・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト
■関西の案件状況: 大手製薬会社のプライム案件を中心に、クラウドへのシフトやゼロトラストネットワークのニーズが増加しています。
顧客の目の前の課題解決だけでなく、3~5年後を見据えたソリューション開発と提案を行っているため、関わる案件としても非常にやりがいを感じるポジションです。
■働き方: 現在約7割はテレワークで業務を行っています。案件内容にもよりますが、テレワークを導入した働き方が可能です。また約半数がキャリア採用者で構成された部署ですが、部署内の関係性もよい職場です。キャリア採用にて直近毎年1名以上採用しており、採用後の職場満足度も高く離職者はありません。チャレンジ大歓迎の職場なので、キャリアアップも自身の努力で実現できます。
■同社の魅力: 社内外で通用する専門性を持ち、ビジネスに貢献し真の信頼を得ている人材をプロフェッショナルとして認定する「ITプロフェッショナル職認定制度」があります。ITプロフェッショナル職は、4職種(プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト/アプリケーションコンサルタント/マーケットリプレゼンタティブ)に分かれます。同社のキャリアステップの最上位に位置付けられおり、お客様から信頼される「市場価値」の高い人材として実績を積み上げていくことによって、年次に関係なく市場価値に応じて役員や部門長と同等の処遇を得ることも可能な仕組みです(現在認定者は約50名)。
応募資格
必須
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
複数名のプロジェクトメンバを抱えるプロジェクトのリーダー・サブリーダ経験
また、以下経験のいずれか一つの経験があること。
・AWS、Azure上でのインフラシステムの設計・構築経験
・クラウドネットワークソリューションの設計・導入経験
・クラウドセキュリティソリューションの設計・導入経験
・BoxやOffice365などのOA系SaaSの設計・構築経験
・上記に準ずる経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
600万円 ~ 899万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。
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