募集要項
- 募集背景
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当社は2006年に設立以来、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様と良好な信頼関係を築いてきました。
新規のお客様からの依頼も増えており、特にAWSなどクラウド環境での基盤構築のご相談が急増している状況です。弊社としてもパートナー認証取得とともにAWSエンジニアも養成してきておりますが、まだまだ人材が不足しております。
2021年2月、DXソリューションサービス「サクッとクラウド」もリリースし、今後顧客DXをさらに加速させる組織へと成長すべく、今回AWSエンジニア・ソリューションアーキテクトとして仲間となっていただく方を募集することになりました。
- 仕事内容
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【直請け・プライム案件多数】AWSなどクラウドを用いた提案・設計・構築をお任せします顧客要件をヒアリングし、AWSを使用したソリューションの提案、アーキテクト設計、インプリメンテーションをしていただきます。
AWSパートナー認定を活かし、真に顧客のDXを推進するようなソリューションを提供しています。2021年2月には、DXソリューションサービス「サクッとクラウド」をリリースしました。
【具体的には】
■クラウド環境でのアーキテクト設計・構築・運用業務
■オンプレでのサーバー設計・構築・運用業務
■仮想化環境の設計・構築業務
プロジェクト例1）家庭用ゲーム機企業様向け 基盤構築自動化
◆環境：AWS、CentOS6.6、Chef、jenkins、GitLab、Apache、Nginx、Jetty、Tomcat
◆プロジェクト概要：
インフラ運用がメインですがインフラ自動化のためのコード作成等幅広い業務に関わっています。BtoCなので世の中への影響は非常に大きく、責任を持ってアウトプットする必要があります。
プロジェクト例2）スマホソーシャルゲーム企業 インフラ改善・運用自動化プロジェクト
◆環境：AWS、BigQuery、AmazonLinux、WindowsServer2012R2、Jenkins、fluentd、zabbix
◆プロジェクト概要：
有名スマホゲームにおいてインフラ自動化の導入、改善、運用を中心に関わっています。エンジニアだけでなくディレクター・マーケティングなど横断的に関わることが多いため業務改善の要望など技術で実現・提案させる能力が問われます。
◆Rossoに中途入社してきた方の入社理由◆
・オンプレ環境しか触れなかったがクラウド未経験でも挑戦出来る。
・前職は規模が大きいが新しいものに触れる機会がなかった。
・マネジメント面・技術面双方でのキャリア形成が可能だと思った。
【3～5年後のRossoは・・？】
元々はSES事業が100％でしたが、最近では受託案件の割合も増えて来ています。
今後さらに受託案件が増えてくることを見込んでおります。また、新しい自社サービス発信やDX推進サービスも更に拡大していることと思います。メンバーの一員として新しいサービスを作り出してみませんか。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：・ITエンジニア経験2年以上(うち設計構築経験、AWS資格があると尚可)
- 歓迎
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■歓迎条件：満たしていなくても問題ございません。
・組織マネジメントに興味がある方
・リーダー経験のある方（規模問わず）
・スクリプト開発経験(Pythonは尚可）
■求める人物像：
・技術は手段と考え、必要に応じて未経験の分野でもキャッチアップすることで応用しアウトプットができる方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
試用期間3カ月（期間中の待遇に変わりはありません）
- ポジション・役割
- SE/PG
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区神山町7ー12 グランデュオ神山町5F
※本社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります
＜アクセス＞
・JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分
・東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分
◎テレワークOKだけど、出社したくなるオフィス！？
オフィスデスクの他にカウンター席やソファ、ベンチなど、好きな席で仕事ができます。落ち着いたインテリアと代表セレクトのジャズ音楽が静かに流れる居心地のよいオフィスです。
※フリーアドレス制
◎コロナ対策
在宅勤務、時差出勤、時短勤務などを整備し、安全に働ける環境をつくっています。
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均10.1時間
- 年収・給与
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＜予定年収/月収＞
年収450万円～750万円
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月給制
残業制度：固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
月給 281,250円～ 基本給\227,800～ 固定残業代\53,450～等を含む/月
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＜収入アップが可能＞
経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。
＜昇給有無＞
有 実績：4か月分支給
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件有り）
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■社員旅行（全額会社負担）
※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾などの実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会・もくもく会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■在宅勤務手当
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 エンジニアによる面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 代表取締役による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
