募集要項
- 仕事内容
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・ブランド売上要のメンズアパレル担当【やり甲斐】
・英語初級から外資企業へ挑戦可
・自由な働き方が叶う
・労務環境が良く、長期就業が叶う環境
・グローバルな環境
・歴史あるファッションブランド
・ブランド売上の要であるメンズMDポジション
・英語初級レベルから外資企業へ挑戦が可能です
・リモートワーク、フレックスを推奨しており、自由な働き方が叶います
・残業時間も少なく、年間休日120日以上設けられており、労務環境に恵まれており長期就業が叶う環境です
・外国籍の社員も在籍するグローバルな環境です
・ブランドがコンパクトな組織の為、風通しが良く、経営陣の近くで業務にあたる事が出来ます
・歴史あるファッションブランドの認知度拡大に携わる事が出来ます
【業務内容】
※直営店チャネルと卸売チャネルの両方でメンズのアパレルMD戦略を構築します。・売上分析を含む週次売上レポート作成・バイイングと日本企画商品のバランスを取り、直営店および卸売に最適な品揃えと販売計画の策定・リテール、マーケティングと連携し品揃えをすることで市場でのブランデンティティを確立する・APACで他国のマーチャンダイザーとつながり、アジアとジャパンのブランドアイデンティティを向上・店舗スタッフへり商品トレーニング・営業チームとのキーアカウントとのミーティングに参加・メンズの最新のファッショントレンドや需要を把握し、ブランドの方向性に合わせ商品の品揃えに反映させる
【リモート】全社的に業務に支障がない程度で実施、推進。
- 応募資格
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- 必須
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(1)小売店におけるMD経験2年以上
(2)カジュアルブランド、スポーツブランドでの経験
(3)メールやり取りレベルの英語力
- 歓迎
- (1)メンズファッションMD経験
- フィットする人物像
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・真面目で責任感が強い・スピード感を持ち柔軟な対応・チーム内外との円滑コミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンズアパレル Merchandiser
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- ◆フレックスタイム制度有(コアタイム10-16時)
- 年収・給与
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550万~650万程度
※スキルに応じて要相談
・パフォーマンスボーナス有・給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・給与改定年1回・交通費・GLTD・社員割引・確定拠出年金・補助金制度・スポーツクラブ法人契約・健康・メンタル相談サービス・無料eラーニング・宿泊施設、映画館・レジャー施設、飲食店、マッサージ、エステ等を割引提供
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】・土日祝日・年末年始・産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2回