募集要項

仕事内容: 同社の出資会社である大手商社がデベロッパーとして開発する分譲マンション等の品質管理業務全般をお任せいたします。
※施主側の立場で業務にあたっていただきます
【具体的には】
◆新築分譲マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
◆新築分譲マンション等の査図業務
◆施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
◆建物の中間・竣工検査
◆竣工後のアフターサービス対応指導
※土日出社の場合は必ず振休にて対応頂きます

【業務の特徴】
・担当する物件は同社の出資会社である大手商社が分譲したマンションがメインになります。
・担当棟数は4～5棟程度/人を想定しております。

【組織構成】
・40代～50代の年代の方が活躍しており、50代以降も腰を据えて働ける環境です。

【同社の特徴】
・大手商社100％出資の不動産会社として、創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
・住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。

応募資格

必須: ◆学歴：高等学校卒以上

【必要業務経験】
※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
◆集合住宅の機械設備もしくは電気設備の設計・設計監理に関する実務経験
◆新築集合住宅の機械設備もしくは電気設備の施工管理経験

◆1級管工事施工管理技士または 1級電気工事施工管理技士の資格保有者の方

フィットする人物像: ＜＜こんな方をお待ちしております＞＞
◆積極的に取り組める方
◆コミュニケーションスキルの高い方
◆マネジメント経験を活かし周囲へプラスの影響を与えられる方

勤務時間: ◆9：30～18：00（所定労働時間：7時間30分）
◆休憩時間：60分
◆時間外労働有無：有（月平均30時間）

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
8：00～22：00の範囲で7時間30分勤務

年収・給与: ■年収：500万円～800万円

※入社から1年間は契約社員
※契約期間満了時に正社員登用前提となります。
※前給・経験・スキルを考慮し、同社規定により優遇

待遇・福利厚生: ◆通勤手当：全額支給（上限5万円／月）、
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆厚生施設（東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員など）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■住宅販売：大手商社等のデベロッパーが開発したマンションの販売
■マンション管理：安全で快適なマンションライフの総合マネジメント
■技術コンサルティング：マンションの大規模修繕工事のコンサルティングと住宅リフォーム工事の元請
■不動産流通：土地や建物の仲介、住宅の賃貸、不動産の有効活用やコンサルティング・ソリューション事業