プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
グループ横断PMO(リーダー候補)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CR-17590
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

グループ横断PMO(リーダー候補)

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
同社の開発組織やプロジェクトに横断的に関与し、
プロジェクトマネジメント手法の標準化策定や推進をお任せします。
同社グループを横断し、全会社のプロジェクト運営に関する改善・高度化の全般業務をお任せします。お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支える非常にやりがいのあるポジションです。各グループ会社と連携しながら、事業の成長を維持しリスク対策を推進していただきます。

国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長とともに、市場を牽引する立場として当社も成長しております。さらなる成長のためには、プロジェクト(開発・運用含む)が人依存ではなく全社的に常時定量的に効果を発揮し、目的を達成する再現性の確保が必要となります。そのため、各プロジェクト・システム運用の実行常態のモニタリング、社内メンバの意識改革、プロジェクト運営の環境改善など幅広い業務を担当いただきます。

具体的には、
・各社で実行されているプロジェクトのモニタリング(開発工程の開始・完了基準の達成状況の確認)
・プロジェクト運営プロセス(ウォーターフォール・アジャイル)の定量・定性のモニタリングとの標準化活動
・プロジェクト運営に資する人材育成・教育計画の策定・実行
・プロジェクト運営ツールの導入企画・実行
・システム運用プロセスのモニタリング・改善活動
・新規施策・ルールの社内定着化・サポート

社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広いITの視点でとことん考えられる方、全社的な開発プロセス改善に興味を持たれる方、社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。
応募資格
必須
-コンサルティングファーム/Sler/金融機関、または複数企業においての下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー経験2年以上
・PMO実務経験1年以上
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
歓迎
- 金融領域または決済領域におけるシステムエンジニアとしての実務経験
- 上記2領域に限らずWebアプリケーション、ミッションクリティカルシステムにおけるシステムエンジニアとしての実務経験
- PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区麹町
年収・給与
420万円 ~ 900万円 ※スキル・ご経験を考慮の上、決定。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 在宅ワーク環境構築費(入社時)
- 在宅ワークサポート費用(毎月)
- 通勤手当支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度
- 資格支援制度
- セミナー参加費補助(条件あり)
- ビジネススクール通学補助(条件あり)
休日休暇
- 土曜日・日曜日・祝日
- 年次有給休暇(入社当月から当社規定により付与)
- リフレッシュ休暇(5日/入社月により付与)
- 年末年始休暇(5日)
- その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 ※選考内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は『決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出す事業開発カンパニー』として、
Fintech協会代表理事/キャッシュレス推進協議会理事を務める代表を中心に、
業界発展と事業機会創出に取り組んでいます。
【事業内容】
・大手クライアント向け事業開発コンサルティング
・決済ゲートウェイサービス
・貯金アプリの開発・運営
・金融機関向けASPサービス及びその他BaaS/SaaaS型サービスのプロダクト企画・開発
 金融機関・加盟店・ユーザー向けと決済事業における全工程を網羅した
 幅広い事業展開は業界内でも唯一無二の存在です。

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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