募集要項
- 仕事内容
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ハードウェア/ソフトウェア両面のエンジニアリングを強みとしている同社で、IT領域の研修企画が出来る方を募集致します。・技術指針に基づく人材育成計画の策定（市場調査や社内リソースの分析より、大きな枠組みでの社員教育の提案やターゲット層を絞っての社員教育提案）
・社員に提供する教育研修環境、研修内容の整備（研修リソースは社内だけではなく、外部調達も含む）
・市場ニーズに沿った研修内容のカスタマイズ、提案
・特に戦略的にエンジニアのスキル獲得を目指している技術領域に関する教育コンテンツの強化
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・IT業界での開発実務経験
・IT技術に関する研修企画/実施経験
- 歓迎
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・資料作成スキルの高い方尚可
・特に下記技術領域の知見があれば歓迎
（クラウド、サイバーセキュリティ）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 最寄り駅：六本木
- 勤務時間
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9:00～18:00（60分休憩）
※フレックス制 コアタイム：11:00～16:00
※テレワーク制度あり
- 年収・給与
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賃金改定年1回
決算賞与年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
確定拠出年金
EAP（カウンセリング）サービス
従業員持株会
財形貯蓄
社内クラブサークル活動支援
定年再雇用
- 休日休暇
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※年間休日123日
週休2日制(原則土日祝日休み※会社カレンダーによる）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、
入社時特別休暇(上限3日)
- 選考プロセス
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応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接（WEBまたは対面）⇒ 二次面接（WEBまたは対面）⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。
