募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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採用業務から人材開発・評価などの人事全般に関わる企画と運用まで活動領域を広げられる方を募集します。採用業務から人材開発・評価などの人事全般に関わる企画と運用まで活動領域を広げられる方を募集します。
・新卒・中途採用業務の実務とPDCA
・教育研修制度の企画、運営、効果測定
・人事戦略の立案
・各種人事施策の企画・設計と運用
- 応募資格
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- 必須
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・採用関連の実務経験
・大卒以上
・人事として採用、研修に携わった経験歓迎
・人事コンサルやキャリアアドバイザー経験歓
- 歓迎
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・採用関連の実務経験
・大卒以上
・人事として採用、研修に携わった経験歓迎
・人事コンサルやキャリアアドバイザー経験歓
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市(JR埼京線北与野駅すぐ・JR宇都宮線、高崎線、京浜東北線さいたま新都心駅より徒歩5分)
マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8時45分~17時45分(休憩60分)
- 年収・給与
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400~536万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
昇給・賞与・退職金制度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給(マイカー通勤可)
社員持株会・団体生命保険、損害保険加入・社員割引制度
- 休日休暇
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週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み 年間休日113日
年末年始休暇
慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有休消化で積極的に任意取得しています
- 選考プロセス
- 面接2回・適性検査(Web対応35分)