募集要項
- 募集背景
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生産部内の体制強化（生産補完による業務増加対応、業務効率化など）
- 仕事内容
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◆生産企画
具体的職務内容：
主に通信製品（他事業製品もあり）の生産企画または生産管理業務もしくは、業務効率化に向けたITスキル保有者
・生産計画立案、生産高・棚卸管理 、生産計画に関する社内関係部門との調整作業
・小日程策定・工程推進全般と管理業務 ◆RPAやVBを用いたアプリ・ツール作成
職場の雰囲気：
・募集職場（本庄工場生産企画部）人数： 21名
・敷地内全面禁煙
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務及び経験分野
・希望条件欄に記載の要件によりマッチする方のご応募をお待ちします
（２）その他
・性別不問
・学歴 高卒以上、国籍 日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務及び経験分野
・生産企画/生産管理業務経験者、もしくは関係部門で生産企画業務の概要が理解出来ている方 または管理数値の業務経験者（尚可）
（２）経験スキル
・EXCEL、ACCESS、PowerPoint等の使用経験者（尚可）
- 歓迎
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◇生産企画/生産管理業務経験者、もしくは関係部門で生産企画業務の概要が理解出来ている方 または管理数値の業務経験者（尚可）
◇EXCEL、ACCESS、PowerPoint等の使用経験者（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・工場の窓口業務にあたるので営業部門/設計部門との整合、工場内関連部門との生産計画調整、納期管理などを実施しますのでコミュニケーション力がありリーダーシップを発揮できる方を希望します。
・社会人としての一般マナー、セルフマネジメントの意識を身に付けていることを求めます。
- 雇用形態
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正社員 試用期間：６ケ月
- ポジション・役割
- 生産企画担当
- 勤務地
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埼玉県本庄市
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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４５０万円～７５０万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
