募集要項
- 募集背景
- 受注増に伴う増員
- 仕事内容
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FA・自動化設備の構造設計を担当頂きます。
特に納入する製造装置だけでなくライントータルで手掛けることが大半で1つの装置を通じ生産現場トータルでモノ作りに関わっていただきます。
構造設計は、決まった仕様を設計することはなく、顧客と一緒に仕様・価格・納期などの設定を行いながら業務を進めていきます。
企画段階から生産技術や電気設計担当など社内の関係部門と打ち合わせしながら設計コンセプトの決定、設計計画の策定、使用する部品の選定、設計、機械系担当者との調整、納期管理、現地立会、検収までを担当していただきます。
■案件事例：車載関連製造設備（制御、モーター、電池他）、真空張り合わせ装置（有機ＥＬ，液晶、LED）、3D検査装置、FA装置、紙工装置などで、モータ類、インバーター、センサー、３D画像処理、ロボット、ＬＭなどを用いて顧客要望にお応えしております。
- 応募資格
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- 必須
- 各種の機械設計経験をお持ちの方。（装置の分野は限定しませんが、モーターなどを使用した、動きのある装置の設計経験が必須となります。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～５０歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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08:15 - 17:00
- 年収・給与
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年収構成：月収12ヶ月＋賞与3.5ヶ月＋月平均残業35時間
出張などの諸手当は換算しておりません。
※日給月給制 ※業績による決算賞与有り
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、
諸手当 "通勤手当、家族手当、住宅手当、
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：11000円 第2子まで：5500円/一人 ※限度22,000円
住宅手当：住宅手当4000円/世帯主の場合7000円"
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日（有給一斉消化日を含めた場合 122日）
■年休 週休2日制（土・日）、祝日（会社カレンダーによる）
■有給一斉消化日が3日があり、実質土日祝休みとなります。
- 選考プロセス
- 面接２回
