募集要項
- 募集背景
- 通信業界においても、IT人財の不足が今後拡大すると予想されています。通信事業者は、情報システムを競合差別化の武器としての内製型開発する方針から、PKG製品を活用したグローバルスタンダードの情報システム構築へ変革（DX）を開始しています。当社は、国内外で多くの情報システム構築／DXで実績のある子会社製品を有しており、通信事業者から大きく期待をいただいており、事業拡大の体制構築が急務な状況にあります。
- 仕事内容
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顧客プロジェクトマネージャと、良好かつ長期の信頼関係を構築し、海外製品を活用した大型BSSプロジェクト（課金、顧客管理）をマネジメントしていただきます。
■具体的なプロジェクト想定
国内大手通信キャリアのDX推進に向けたBSS（顧客管理、課金システム）開発プロジェクト
■具体的なミッション
1. プロジェクト実行チームを管理し、プロジェクト実行を主導する
2. プロジェクト計画（日程、人員投入計画、必要人財計画、組織体系、予算管理、品質計画 等）を策定する
3. プロジェクト計画の遂行状況を管理し、進捗状況、課題、リスクを把握、当社および 海外製品ベンダーの幹部、プロジェクト統括へ、重要課題、重要リスク、日程／費用に影響する変更要求等について適時通知し、施策を協議する
4. グローバルに分散して稼働するプロジェクトチームを組織し、プロジェクト要員またはグループへ、役割に応じた数値目標（KGI/KPI）を与え、達成・遂行状況を把握管理する
5. 顧客の慣習、文化を理解し、顧客満足と開発影響のバランスを取り、より効率的な開発・プロジェクト実行プロセスを調整する
6. 顧客とのプロジェクト推進会議を定期（毎週）主催し、当社代表者として、プロジェクト状況、課題、リスク、変更要求等について説明する
7. 当社および海外製品ベンダーとのプロジェクト推進会議を定期（毎週）主催し、プロジェクトの代表者として、プロジェクト状況、課題、リスク、変更要求等について協議し、円滑なプロジェクト実行に向けて対策の策定、実行する 等
【ポジションのアピールポイント】
プロジェクトマネージャの立場で、大手通信キャリアのデジタルトランスフォーメーション(DX)の大型プロジェクトの立ち上げから実行に携わり、通信業界での新たな価値創出、ＩＴ人財不足の社会課題の解決をリードし、自らの創意・工夫で、プロジェクトをさらに拡大することができ、事業とご自身の成長を実感できます。
■身につけられるもの
1. 通信業界における専門知識
2. 通信キャリア向け大規模プロジェクトのマネジメントスキル
3. 顧客応対、対話、折衝力
- 応募資格
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- 必須
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■ご経験
1. 国内通信キャリア顧客とのコミュニケーション経験
2. 3年以上の国内通信キャリア向けの20人規模のプロジェクトマネジメント経験
3. 下記いずれかの経験保持
a) 通信業界でのBSS 課金システム開発経験
b) 通信業界でのBSS 顧客管理システム開発経験
c) 通信業界でのBSSシステム（課金または顧客管理）を用いた業務経験
■スキル・資格
１. 日本語（顧客との会議で折衝・交渉、日本人部下をマネジメントできるレベル）日本語能力試験 N1 相当
２. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル）TOEIC 630点 相当
３．1. 論理思考でシンプルに論点、課題、結論を説明できるスキル
- 歓迎
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■ご経験
1. 海外ベンダー／社員とのコミュニケーション経験
2. 国内通信キャリア向けの、海外ベンダー適応案件プロジェクト実行経験
■スキル・資格
1. 通信業界のBSSソリューションの一般的知識
2. 通信業界標準の知識
a) TeleManagement Forum (TMF), eTOM, TAM, SID
3. マネジメントの知識
a) PMBOK
3. ビジネス上級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で折衝・交渉、外国人部下をマネジメントできるレベル）TOEIC B 730点 相当
- フィットする人物像
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1. 困難な状況に陥っても諦めずに、社内外のステークフォルダーと協議し、問題解決に進められる事
2. 顧客プロジェクトマネージャー、海外製品ベンダープロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーと目的達成に向けて円滑なコミュニケーションが取れること
3. 社内外のステークホルダーに誠実な姿勢で対応できること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ・エキスパート／マネージャー（課長相当）～シニアエキスパート（部長相当）を想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:15
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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・エキスパート／マネージャー： 年収900万 ～ 1100万円程度
月給50万～65万円程度（月額基本給 50万～65万円程度を含む）
・シニアエキスパート： 年収1100万 ～ 1400万円程度
月給60万～75万円程度（月額基本給 60万～75万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等
- キャリアパス・評価制度
- 大手通信キャリア、ITプラットフォーマー向けの開発・SIプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、他の難易度の高いプロジェクトのマネジメントなどの専門職の他、中長期的には組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。
