募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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～年収600万／ワークライフバランス充実／裁量が大きい［顧客ニーズをくみ取りものづくり／大手アパレル出身者歓迎］独自のマーケットに向けた急成長D2C レディスブランド 生産管理※求人の魅力※
●ニッチなマーケットを独占＆業績好調／独自の戦略で月商1億まで急成長を遂げているD2Cブランド生産管理ポジション
●年収～600万／メンバーからリーダーまでの幅広い募集で事業拡大に携わることができるやりがいの大きいポジション
●裁量の大きさ有／少数精鋭の組織である為、手を上げ提案したりブランド立ち上げに携わる事などもできる環境
●アパレルだけではなく、人気のスイーツ・ジュエリー・コスメブランド等も展開しており多角的事業展開を行っている企業
●年間休日122日＆残業20-28H等過度な残業もなく、プライベート・仕事のメリハリをつけられる環境
同社人気のD2C業態アパレルブランドの生産管理担当をお任せします。商品企画担当が作成した仕様書に基づいて、外部の工場と連携しながら、仕様書通りに生産が進むよう管理していただきます。商品企画担当と連携することが多いため、お互いに業務をサポートしながら業務を進めていただきます。
※メンバーからリーダークラスまで幅広く募集しております。
【業務詳細】
●納品管理
●品質管理
●提携工場・メーカーの開拓
●取引先との折衝
●システム入力
等生産管理として上記の業務を中心とした業務全般の推進
※その他商品開発に関わる業務やイベントのスケジュール管理など進行管理にも携わって頂く可能性もございます。
【担当アイテム・型数】
布帛50％、ニットカットソー50％
※ブランドで20～30型/月を想定
【生産背景】
商社・メーカーを通してのモノづくりとなり、海外生産100％
【組織体制】
MD3名、商品企画5名、生産管理2名
【ブランドについて】
創業3年で急成長しているレディスアパレルブランドを筆頭に他コスメ・ジュエリーブランドも展開しており、約20億急成長ベンチャー企業です。インフルエンサーマーケティングや口コミを中心に、「毎日ライブ配信」「TVCM」「TGC出場」等で着実にファンを増やしている企業様です。
【社風・カルチャー】
20‐30代が多く活気があり、「お客様ファースト」の意識が強く、結果が見える事や誰かを幸せをできる事をモチベーションに皆が同じ方向を向いて、業務に取り組まれております。当事者意識が高く、風通しがよく、手を上げ提案もできる環境です。
【働き方】
残業平均時間20-28Ｈ/月※業務委託可能／週4日～(1日6H以上)勤務であれば可能※リモート実施はなく、原則出社
- 応募資格
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- 必須
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●ブランド側またはOEM＆商社側での生産管理経験3年以上
●海外生産でのモノづくり経験
●発注依頼～検品まで一通りの生産管理業務ができる方
●PCスキル（特にExcelは必須）
- 歓迎
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●布帛を含めたオールアイテムでの生産管理経験
●マネジメント経験
●アパレルブランドでの生産管理経験をお持ちで、一人で一連の業務を遂行できる方
●ブランドへの共感ができる方
●顧客理解に関心のある方
- フィットする人物像
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●既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
●ブランドへの共感ができる方
●顧客理解に関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
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正社員の場合：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員割引制度等
業務委託の場合：業務委託契約に準ずる
- 休日休暇
- 休日日数122日：完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日 、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、年末年始 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回を予定(一次：メンバー→二次：マネージャー→最終：ディレクター)
