募集要項
- 募集背景
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私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。
古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。
さらなる事業成長に伴い、現在は関西や福岡ににも管理物件が増え、関西圏の管理物件数は「1000戸」を超えました。
今後は大阪を中心とした管理業務の拠点を持ち、さらなる事業拡大を目指していきます。
当社の事業成長の一役を担う存在として、大阪支店の「立ち上げメンバー」を募集します。
- 仕事内容
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既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ（今秋予定）から、安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。
支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。
東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。
また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。
【具体的な業務内容】
・入居者からのお問い合わせ対応（対面・電話・チャット・メール等）
→退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談
・現地対応
→物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応（案内・相談）
・賃貸仲介業務
→検討中のお客様への物件提案/案内
・契約業務
→契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明
・各種業者対応
→入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理
→鍵業者
→修繕業者
・オーナー様対応
→修繕時の報告・ご承諾確認
・賃貸管理チームの組織運営
・支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務
【当ポジションの魅力】
(1)「0→1（立ち上げ）」「1→10（運営）」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる
◎「0→1」の魅力
少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。
また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。
◎「1→10」の魅力
立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。
また、「支店の新規開発～運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。
当ポジションで身につけた「拠点開発～運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活せます！
(2)「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ
現在当社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。
また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。
ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
- ・関西圏での賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方
- 歓迎
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・賃貸仲介経験がある方
・チームビルディング、またはマネジメントのご経験がある方
・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方
・修繕/原状回復の施工経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
- フィットする人物像
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・強い責任感を持って業務に取り組める方
・自ら考え、解決に向けて行動できる方
・企業理念に共感し、一緒に会社を成長させていく意気込みをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※大阪支店立ち上げ後は大阪での勤務となります。（梅田駅周辺を予定）
◆東京本社
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
（受付は 5F へお越しください）
【アクセス】
・各線「恵比寿駅」より徒歩1分
- 勤務時間
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10：00～18：30
フレックスタイム制有、コアタイム11:00～15:30
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：400万～650万円
月給：292,700円～
※みなし残業代49,500円～（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は別途支給。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
［昇給］年2回
［賞与］年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆予防接種補助
◆健康診断グレードアップ
◆社内イベント
◆ランチ代補助
◆社宅完備
└分譲マンションの借上げ社宅／月額3万円手当支給
- 休日休暇
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◆土日祝休み
◆年間休日120日以上
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(有給取得率◎)
◆慶弔休暇
◆産休育休(実績あり)
◆積立休暇
- 選考プロセス
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面接日・入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
▼書類選考
▼1次面接
▼WEB適性テスト
▼最終面接
※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。
※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております）
※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。
#オンライン面接実施中
#⼊社時期は相談可能
