募集要項
- 募集背景
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新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引！
◆9期連続過去最高の売上高、利益を更新◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、
不動産業界のトップブランド。
新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。
2021年9月期は売上高 8,105億円（前期比:40.7％増）
上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,011億円（前期比:62.7％増）
【JPX日経インデックス400】に2017年より5年連続の採用
“行こうぜ１兆！２０２３”
2023年9月期の売上高１兆円超えを目指しています。
▼IR情報
https://openhouse-group.co.jp/ir/
☆事業内容
１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
- 仕事内容
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オープンハウスグループは新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
2013年9月の上場以降も成長を続け、2019.9月期には売上5,000億、その先には1兆円企業を目指して挑戦を続けいています。
実力主義の評価により、年齢や入社年次等に関係なく、意欲に応じて様々な業務経験が積めるため、キャリアアップの可能性が広く、早い環境です。
「東京に、家を持とう。」のCMでお馴染み、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部スタッフを募集しています。
・安心の東証一部上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
案件概要
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のスタッフを募集しています。
・安心の東証一部上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。
【職務内容】
労働・社会保険周りの各種書類作成業務
＜社会保険＞
・取得・喪失
・身上異動関係（扶養異動、住所変更、氏名変更）
※能力に応じて以下手続きを行う可能性あり
・随時改定、算定手続き
・産休・育休関係
・健康保険の給付処理（傷病手当金、出産手当金、療養費請求等）
＜労働保険関係＞
・取得・喪失（離職票作成）
※能力に応じて以下手続きを行う可能性あり
・労災手続き
・年度更新
＜その他＞
・各種証明書作成
・PCを使用してのデータ加工vlookup関数が出来る程度）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社での労働社保業務経験や給与計算経験がある方を求めています
【学歴】
大学卒 大学院卒
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■自ら課題設定を行い、考え行動できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方
■人事企画の立場から企業の大きな変革に取り組みたい意欲のある方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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年収 400万円 ~700万円
※給与にはみなし残業代として、
(1)専門職：30時間相当分/月、
(2)総合職：40時間相当分/月が含まれます。
- 待遇・福利厚生
- ＜待遇・福利厚生補足 通勤手当：全額支給 寮社宅：社宅制度あり（独身寮・社宅） 社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・資格取得褒賞金 ＜その他補足＞ ・従業員持ち株会、慶弔見舞金、ベルズファミリークラブ ・総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合 ・ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード ・資格取得褒賞金、各種報奨金、結婚・出産祝金 ・健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助 ・キャリア選択制度 ・各種表彰制度、四半期表彰制度 ・社有社宅、マイホーム購入サポート ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ・住宅支援制度（仲介手数料、礼金ゼロ＋フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅を利用可能） ・確定拠出年金制度
- 休日休暇
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(1)専門職
年間休日125日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
(2)総合職
年間休日106日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日117日
