募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため募集
- 仕事内容
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大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援職務内容 大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援
（業務役割）
■我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援
■全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営インパクトが大きいアジェンダにも取り組む
（価値規範）
■産業知見・専門性の広さと深さを好奇心を持って常に追求し、かつ絶えず組織変革のマインドを持った「参謀」を目指す
（部門のアピールポイント）
■CEO/CXOに寄り添うため、クライアント企業の重大な意思決定への関与が可能
■戦略策定～実行支援まであらゆるフェーズの案件があり、また事業面に限らず財務面（B/S・C/Fまで含む）からもアプローチするため、企業変革に必要な「知的総合力」が身に付く
■クライアントが変革するまで伴走する機会も多いため、ロジックだけでない、人を動かすのに必要な「人間力」が身に付く
■コンサルティングや事業会社出身の事業に強みを持ったメンバーから、会計士やアナリストといった財務・ファイナンスに強みを持つメンバーまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるからこそ、他社になり幅広いアジェンダにチャレンジする機会がある
■若手のうちから自社メディア（Frontier Eyes Online）やダイヤモンド等のビジネス誌を中心としたメディアでの執筆機会があり、個人の知名度や外部発信力向上を支援
- 応募資格
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- 必須
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≪シニア・ディレクター≫
必須経験：
・戦略ファーム、FAS等でのマネージャー以上の経験（3年以上）
・監査法人、ファンド、投資銀行等でのマネージャー相当の経験（3年以上）
・事業会社におけ事業責任の経験
必須スキル：
・案件のソーシング力
・案件デリバリー時のプロジェクトマネジメントスキル
≪ディレクター≫
必須経験：
・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験
・事業会社等での事業企画・事業運営経験
・会計士かつコンサル経験あり
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）
・プロジェクトマネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル
≪アソシエイト・ディレクター≫
必須経験：
・FAS、戦略ファーム等でのコンサルタント経験
・会計士かつコンサル経験あり
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）
・プレゼンテーションスキル
≪アソシエイト≫
必須経験：
不問（コンサルタント経験不要）
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）
- 歓迎
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希望スキル：財務スキル、会計スキルがあれば尚可
希望経験企業：戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社（経営企画）等
資格（語学以外）：公認会計士/税理士有資格者歓迎
- フィットする人物像
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求める人物像
・知的好奇心の高さ
（様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える）
・地頭の良さ（体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる）
・変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインド
・理のコミュニケーション力（体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る）
・情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力）
・自発的な行動力（指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト～シニアディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩1時間を含む）
- 年収・給与
- 750万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、慶弔見舞金、
総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金
福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、
慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接３回程度
