募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
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世界的なペットフードメーカーの日本法人で、デジタルとデータ分析/活用をリードするデジタルビジネスプランナー職の募集です！12年連続増収を続ける成長企業です。このポジションは、ブランドサイトを含むデジタルプラットフォームとデジタルメディアを効果的に活用し、各事業部を横断した統合的なブランド活動を遂行することで、ブランドの価値と経験を最大化する役割を担います。
・より多くのペットオーナーに当社ブランドに好意や愛着を持ってもらうために、ターゲットとなるペットオーナーのインサイトやペインポイントを理解し、各部門の担当者や外部のエージェンシーと密接に連携しながら、各事業部を横断したブランドキャンペーンの企画・実行をリードする
・PDCA/Test&Learn による継続的な効率化を図りながら、ブランドサイトのコンテンツを活用して認知度を高め、ペットオーナーを惹きつけるためのブランドメディア活動/サイトのSEO を、メディアパートナーである代理店とともに計画・実施する
・ブランドキャンペーンやブランドメディア活動を通じて、デジタルネイティブなペットオーナーのリードを獲得し、カスタマーデータ＆アナリティクスマネージャーと協力してMA（e-mail/LINE）を強化し、当社のカスタマーを育成する
・ブランドキャンペーンやMA（e-mail/LINE）を通じて各購買チャネルのコンバージョンを支援する仕組みを構築する。特にD2Cについては、D2C アクセラレーション・エグゼクティブと連携し、優先的に強化する
・トラフィック分析、ブランド調査、消費者調査など様々なデータを分析し、ペットオーナーの視点に立って各施策が生産的に機能するための重要なインサイトを獲得する
・ブランドサイトの新しい機能やコンテンツを、グローバル／ローカルのステークホルダーとの緊密な連携のもと、タイムリーにローンチする。
・ローカル接客ツールやグローバルチームとの緊密な連携による機能改善プロセスの実現により、ブランドサイトのUX/UI を改善しプレミアムブランドにふさわしいブランド体験を提供する
・ブランドサイトのワーキンググループを各部門代表者と円滑に運営し、効率的なローカルオペレーションを行う
・国内インプット/要件を集約し、SoL（Start of Life）チャンピオンとして現地の学びをAPAC 地域に共有する
・ブランドトラッカー調査の計画と実行を含めたブランドKPI の設定と進捗確認を行う
・各イニシアチブやプロジェクトの計画において、割り当てられたA&CP を管理する
- 応募資格
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- 必須
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・学士号または同等の資格を有すること
・B2C マーケティングにおける10 年以上の経験
・事業部横断のプロジェクトを管理・リードした経験
・多国籍企業での勤務経験があり、英語でのコミュニケーションが可能であること
・メディア／クリエイティブエージェンシーを管理し、プランを提供し、確実に実行した経験
・リーチからコンバージョン、リテンションまでをカバーする総合的なマーケティングプランニングの経験
・デジタルマーケティング（メディア、コンテンツ）に関する知識が豊富で、メディア、分析ツール（GA/AA）、CMS を管理できること
・ビジネス英語。TOEIC 800 点以上（グローバル本社やリージョンのチームとの英語でのコミュニケーションが多いため）
- 歓迎
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・MBA または修士号を取得していることが望ましい
・ペットフードまたは関連業界での知識・経験があれば尚可（必須ではありません）
- フィットする人物像
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当社には３つの事業部があり、当社ブランドとして異なるターゲット顧客とビジネス構造を持っています。新たな戦略的ニーズに対応するため、本ポジションは当社として、事業部横断的なブランド活性化を推進し、国内外の各事業部・マーケティングに深く関与して、ブランドの認知・興味・購入・定着の各段階における統合されたプロセスを作成することが期待されています。
また、当社ブランドは犬猫の健康状態に合わせた栄養を提供するプレミアムブランドであるため、デジタルメディアやコンテンツの能力を最大限に活用し、データに基づいた精密なターゲティングを行い、ペットオーナー一人ひとりに合わせたブランドコミュニケーションを推進することが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- D2C Integrated Brand Activation Executive
- 勤務地
- 東京本社（品川）
- 勤務時間
- 9:00～17:15（所定労働時間7.25時間） フレックスタイム制度（コアタイムなし） 在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円（目安）※インセンティブボーナス（10％）を含む。※別途、時間外手当の支給有り。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児・介護休業制度、ベネフィットワン加入、など
- 休日休暇
- 週休2日制、有給休暇、年間休日（126日）、夏季休暇、年末年始、特別有休休暇、など
- 選考プロセス
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【選考プロセス】 書類選考⇒面接（3回）⇒内定
【入社日】ASAP（ご相談のうえで決定）
