募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
電気工事の技術営業電機関連の知見を用いて、お客様（法人）になぜそのサービス、その製品が必要かの説明を行ったり、製品、サービスの導入にかかるコストを計算し、見積りを提出します。
また、現場に行き、工事現場の管理業務なども行っていただきます。
◎取り扱い商材
ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、ＬＥＤ証明、計測監視装置など
◎転勤の可能性：あり ※制度上ございますが、当面は予定しておりません。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のいずれか必須
電気工事の経験又は電気工事施工管理の経験３年以上、電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
明るく素直で誠実な人柄の方
目標を高く持ち、自らが成長することに喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （休憩時間60分）
- 年収・給与
-
380万円 ～ 570万円 ※能力・経験による
※年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で決定
基本給：211,220円～310,030円
定額残業手当：31,700円～46,600円
昇給：年1回（4月）3,000円～5,000円/月
賞与：年2回・計4.00月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護・看護休暇制度（取得実績あり）、資格取得奨励、マイカー通勤可、親睦会、ゴルフ大会、社内旅行、定期健康診断
- 休日休暇
- 年間休日123日 、週休2日制 ※会社カレンダーによる 年次有給休暇12日 ※入社時6日、入社から6ケ月以内6日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（予定2回）、筆記試験（作文、WEB試験）
