募集要項
- 募集背景
- 着工数の増加に合わせてアフターサービスの充実化の為、増員募集
- 仕事内容
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一部上場企業の管理職候補／住宅のアフターサービス担当アフターサービス担当メンバーをマネージメントして頂くポジションです。
当部署は当社創業の精神を最も体現している部署です。”売上”ではなく”お客様満足”を追求している当社を支える部署として重要性がますます高まっています。
お客様満足を追求し、住宅着工数総合ランキング5年連続1位となった現在、お客様の輪が南大阪だけでなく、
京阪神方面まで広がっており、お客様の様々なご要望にお応えすべく担当メンバーの増員を図っております。
この募集においては、今までの営業経験を活かして、お客様対応のできる方、またメンバーの方に適切なアドバイス等ができる方を求めております。
もちろん、いきなりとは言いません。”出る杭はひっぱる企業”、”社員が幸せで無ければ、お客様を幸せにできない”という社風のもと”お客様のために”という仕事の進め方をしっかりと理解し、誰よりも多くの「ありがとう」を頂けるリーダーになって頂きたいと考えています。
＜当社について＞
創業48年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて鹿児15年連続TOP3に肺入り、5年連続1位となっております。（2021年2月発表）
また「2021年オリコン顧客満足度®調査」におきまして当社が「2021年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」「2021年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」をダブル受賞いたしました。
このように多くのお客様からお引き合いを頂いており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・営業経験が5年以上のかた
- 歓迎
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・建築士、建設施工管理技士、宅建いずれかの資格のお持ちの方
・住宅、リフォームの営業経験者
・建設施工管理経験者
・住宅会社でのアフターサービス業務経験者
・マネジメント経験をお持ちの方
【その他】
不動産・建設業界でのご経験のある方が望ましいですが、営業等での対人折衝、交渉の経験がある
且つ管理職やリーダーとしてのマネジメント経験のある業界未経験の方も歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※ただし、入社時は契約社員。入社から1年後に正社員登用を予定。
契約社員期間中は１ヶ月～６ヶ月の期間を設けて更新。
- ポジション・役割
- アフターサービス部門 管理職
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区
地下鉄千日前線 桜川駅から徒歩３分
- 勤務時間
- ８：４０～１７：４０（休憩１ｈ）
- 年収・給与
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月給４０万円
※経験、能力により決定します。
※賞与：年２回４ヶ月（入社３か月は賞与対象外となります。）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・定期健診、健康診断
・親孝行月間：毎年４月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金１万円を支給
・誕生日休暇、誕生日花束送付
・保養所：自社保有（白浜）、全国２３か所の提携保養施設
・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業以外にも下記制度を用意しています。
・配偶者出産時の特別休暇
・育児休業者の健康診断の実施
・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
・有給休暇
・積立有給休暇制度
- 休日休暇
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週休２日制（土日祝※会社カレンダーにより、一部土曜日出勤あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接＋適性検査
↓
二次面接
↓
内定
