プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【プロジェクトマネージャー】《動画型マネジメントSaaS》■オフショア開発含開発でPMをお任せします
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【プロジェクトマネージャー】《動画型マネジメントSaaS》■オフショア開発含開発でPMをお任せします
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月17日~3月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/02/17 ~ 2022/03/02)
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【プロジェクトマネージャー】《動画型マネジメントSaaS》■オフショア開発含開発でPMをお任せします

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■当社プロダクトはサービス開始からいわば第二創業期。
・現在、プロダクトをダイナミックに改変・拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。
・産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。
・弊社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献しています。
仕事内容
■オフショア開発を含む開発パイプライン増強に伴い複数プロジェクトのプロジェクト・マネジメントをお任せ致します。
※本人の経験、希望によってはpdMの様な新規機能の仕様策定等企画フェーズ一部をお任せします
■オフショア開発を含む開発パイプライン増強に伴い、複数プロジェクトのプロジェクト・マネジメントをお任せ致します。
※本人の経験、希望によってはpdMのような新規機能の仕様策定、要件定義など企画フェーズの一部をお任せする可能性がございます。
《期待する役割》
◇PMO(Project Management Office)の中心人物として、アジャイル開発のプロジェクト運営をドライブする重要ポジションです。
応募資格
必須
《必須(MUST)》
■内製での業務システム開発におけるプロジェクト・マネジメントの経験
■Webアプリに関する一通りの知識
■アジャイル開発のPM経験3年以上
■Jira、RedmineなどPMツールの使用経験
《選考が進む特徴として》
・スクラム開発経験
・スクラムマスター
・要件定義フェーズの経験
歓迎
《歓迎(WANT)》
■ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての開発経験
■アジャイル、スクラムでの開発経験、またはチームマネジメントの経験
■複数同時進行時の開発プロジェクトにおける並行でのマネジメントの経験
※下記いずれかの言語/領域でのプロジェクト・マネジメント経験、ソフトウェア開発経験がある方
・サーバーサイド:Ruby on Rails, Python
・フロントサイド:React.js, Angular, Vue.js
・データベース:PostgreSQL
※海外オフショア開発など、海外経験者を歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
■スクラムの価値観を大切にできる方
■変化が激しい環境下でも柔軟にプロジェクトを進行できる方
■問題解決のために担当や役割といった境界を自らオーバーラップしながら働ける方
■ゴールと期限が決まったプロジェクトマネジメントをお任せする上で、細やかな調整に加えロジカルに優先順位を付け、意思決定を行う能力を重視します
雇用形態
正社員
勤務地
■東京本社:
※東京都品川区西五反田(TOCビル7階20号室)
勤務時間
■フレックスタイム制:コアタイム11:30~16:30 
※1日の標準労働時間8時間 標準勤務時間9:30~18:30
※全従業員が在宅勤務・リモートワークをしています
⇒在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
年収・給与
■想定年収:700万円~1,050万円程度
※年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します
⇒上記は参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定致します
※年収には月45時間分の固定残業代を含む
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健保)、雇用保険、労災保険
※有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
※育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得あり
※リモートワーク手当:1万円/月
※学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月)
※部内飲み会補助
※ClipLine導入企業のサービス利用に対して補助支給
休日休暇
■完全週休二日制(土日・祝祭日)
※その他休暇/有給休暇、年末年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
選考プロセス
■書類選考⇒面接(3回)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《サービスについて》
■日本国内・海外に多店舗を展開している企業向けにClipLineという動画を活用したプロダクトを提供するSaaS事業を主力事業としています。
・ClipLineとは、数秒~数分の長さの動画(クリップ)を活用した、多店舗展開向けのサービスマネジメント・プラットフォームです。多店舗展開するサービス業の従業員教育から、好事例の横展開、臨店チェックなどスーパーバイジングのデジタル化に至るまで、サービスマネジメント全般にご活用頂いております。

【会社特徴】
■2013年7月に設立、2014年10月にサービスを開始し、外食・小売業を中心に導入企業が増加していき、現在では介護福祉・薬局・金融・不動産・物流など幅広い業界でも活用されるようになりました。また、新型コロナウイルス感染症対策として東京都の感染症対策コンテンツの制作や、経済産業省との職場における外国籍社員とのコミュニケーションに関する動画教材の制作など、社会的意義のある教育に関与する局面も増えてきております。
※2018年には第3回HRテクノロジー大賞(経済産業省後援)を受賞、2020年には東洋経済の『すごいベンチャー100
2020年版』に選出されるなど、昨今の市況の大変化にかかわらず躍進を続けるDX銘柄として注目も高まっています。
※2021年10月、総額6億円の資金調達を実施しました。調達した資金をもとに組織体制を強化し、開発・機能強化や営業・マーケティングの拡大を進めています。
設立
2013年7月
資本金
9億220万円
従業員数
68名(2021年9月時点)
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