アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
関西エリア、年齢不問!IoT制御/組込エンジニア(CまたはC++)※60歳以上のベテランも歓迎!
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:DAILA-s500
再掲載アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

関西エリア、年齢不問!IoT制御/組込エンジニア(CまたはC++)※60歳以上のベテランも歓迎!

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
当社IoT・制御グループにて、制御/組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せしたいと考えております。
大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。
"成長プロデュース企業"として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、
【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】との万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。

ご希望があれば、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、
リーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。

<配属先業務例>
車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車両電池の制御設計、IoTセンサー制御システム開発、
自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発、航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計、
鉄道運転支援システムの開発、住宅向けIoTの製品開発、高度運転支援システムのソフト開発、
医療機器制御ソフトウェア開発、X線システム開発支援、TV関連LSIの組み込み開発 など
応募資格
必須
・高卒以上
・制御/組込系ソフトウェア開発(CまたはC++)の実務経験が5年以上ある方
雇用形態
正社員
※ただし60歳以上については一律で契約社員雇用になります(6カ月更新/満5年間)
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務地
大阪支社:大阪市北区梅田
【研修後の就業先/イメージ】
※主にお住まい近くの大阪市内、京都市内、神戸市内、または大阪府下のクライアント先での就業が中心。基本的に転居を伴う転勤もありません。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
年収・給与
●想定年収 420万~600万円
月給:250,000円~(経験・能力に応じて決定)
※残業代は別途支給(100%支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
労働契約:雇用形態:契約社員(6カ月更新/満5年間)
待遇・福利厚生
通勤手当,、残業手当、インセンティブ 福利厚生施設有 各種サークル活動 各種スクール割引  各種研修制度 社員持株会 財形貯蓄 確定拠出年金
休日休暇
完全週休二日(土日祝)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 特別休暇など
選考プロセス
選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
・筆記試験:無
・面接回数:2回すべてWEBで完結可
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣など
従業員数
2000名以上

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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