募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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【期待する役割】
全社的なERPシステムを導入にするにあたり、2020年12月に新設された内部統制の課長として同社の内部統制を引っ張っていただくことを期待します。
現在同課については、外部コンサルの方にマネジメントを依頼しているため、外部コンサルと入れ替わる形で課長として就業頂きます。
(業務内容)
■内部統制による不正防止と業務効率化の促進
■年次および四半期のSOX(決算プロセス及びIT統制等）テスト実施・取りまとめ
■SOX関連文書の維持・整備のサポートおよび取りまとめ
■親会社、経営陣への関連レポート作成および提出
■外部監査人による監査および親会社による内部監査の現地対応
■弁護士や関連部署と連携しての不正対応 など
※現場の意見を取り入れた統制を重視しているため、実際に各営業所へ行き、営業所長と話を重ねることもございます。
【組織構成】
■経理部に含まれる経理課、内部統制課・オペレーションセンターのうち、内部統制課に所属いただきます。レポートラインは経理部長となります。
■人数構成：メンバー4名（30代2名、50代2名）
【キャリアアップについて】
■同ポジションにて就業頂いたのちは、経理課長や経理部長として経理部門の取りまとめに関わるキャリアアップを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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※応募の際には顔写真が必須となります。
■内部監査/統制のご経験
■USGAAP、JGAAPのいずれかに関わる会計知識
■ビジネスレベルの英語力（英語でのレポート作成、MTGへの参加が想定されます）
■マネジメント経験（リーダー・PMクラス）
- 歓迎
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■米国公認会計士（USCPA)、公認内部監査人（CIA）または公認不正検査士（CFE）の資格をお持ちの方
■外資系企業でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳代まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・成長意欲を常に持って仕事に取り組める方
・自ら課題を発見し、解決に向けた提案・実行ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月中の条件変更無し）
- 勤務地
- 東京都中野区本町1-32-2
- 勤務時間
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08:30 ～ 17:30 ※休憩時間：60分（所定労働時間：8時間0分） 時間外労働有無：有（月平均20-30時間）
《フレックス制あり》コアタイム 10:00～15:00
- 年収・給与
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想定年収 800万円 ～ 900万円 経験に応ず
想定月給 月給制 基本給 50万円 ～ 55万円
※上記年収は残業代を含めた想定年収となります。ご経験により年収が上下する場合がございます。
※時間外手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険、交通費支給
退職金制度・カフェテリアプラン制度（入社3年経過後）
- 休日休暇
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年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
フレックスタイム制度、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等、介護休業・介護勤務有
- 選考プロセス
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書類選考 ・ 面接2回 ・ 内定 ※面接回数が変更する場合あり
