募集要項
- 募集背景
-
当社は、歯科矯正用装置の製造販売事業をコアとするヘルスケアテック・スタートアップです。
歯科矯正用装置の製造販売では、独自の技術とサービス展開により、設立から3年で国内トップクラスのシェアを誇っております。
2021年からグローバル展開も本格化し、2022年1月時点でシンガポール・台湾・フィリピン・ベトナム・タイ・中国・インド・インドネシア・米国の8ヵ国の法人化が完了しました。
事業やグローバル展開の拡大に伴い、今回海外法務担当を募集することとなりました。
ご入社後は、弁護士資格を有する法務部長の元で、企業成長を支えるグローバルコンプライアンスプロジェクトの企画、推進管理をお願いしたいと思っております。
- 仕事内容
-
弁護士である法務部長の元で、企業の成長を支えるグローバルコンプライアンスプロジェクトの企画、推進管理をお願いします。＜具体的な仕事内容＞
・海外子会社設立支援事務所とのやり取り
・現地法に関する情報収集（個人情報保護法、製造物責任法、損害賠償に関する各種保険のリサーチ含む）
・各海外子会社を巻き込んだコンプライアンス遵守の取組の企画、推進
・株主総会資料の取りまとめ、準備
・各国子会社ヘッドとの経営会議の議事録作成
など
- 応募資格
-
- 必須
-
・契約書レビューなど法務実務のご経験3年以上
・ビジネスシーンにおいて英語を使った業務経験（法律系の英単語に関する知識含む）
- 歓迎
- ・海外子会社関連業務のご経験
- フィットする人物像
-
・変化が激しく成長するベンチャーにおいて、好奇心をもって業務に取り組める方
・海外子会社にいかに法令順守の意識を浸透するために、どうすれば動いてもらえるかを考え、コミュニケーションを適切に取りながら円滑に業務推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外法務担当
- 勤務地
-
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-17-15 唐橋ビル6階
各線「高田馬場駅」より徒歩3分
※JR山手線・東京メトロ東西線・都営新宿線・西武新宿線
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （実働8時間）
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～700万円
月給制 ：33万円以上（経験・能力を考慮の上、当社規定により決定）
※上記には、みなし残業20時間（月額5.5万円～）を含む。時間超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
-
・服装自由
・通勤手当（上限：月2万円）
・リモートワーク制度
・社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
・健康診断（年1回）
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー
・歯科矯正のモニター可
・トレーナーによるリモートエクササイズの開催
・産業医の先生との1on1相談会
・希望スペックのPC貸与(条件あり)
・ウェルカムランチ制度
・副業可制度（要申請）
・1on1ミーティング制度
・内閣府ベビーシッター割引券
- 休日休暇
-
・土日祝
・夏季休暇（3日）
・冬期休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（初年度は10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇、母性健康管理休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ １次面接 ⇒ 最終面接
※場合により、面接回数が変更となる可能性がございます。
