募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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・日系大手グループ系のプライベートエクイティファンド ・中堅企業の成長支援投資を行います～これまでの営業経験を当社にて活かしませんか～ 華やかなステージイベントから学術会議まで、種類や規模を問わず様々なイベントの成功を【映像技術】という分野から支援する当社で、今後の売上の柱となる新規顧客層の開拓と、営業開発チームのマネジメントをお任せします。 ≪ミッション≫ 売上拡大と新規顧客獲得のため、アプローチ先の選定や提案プランをはじめとした戦略・戦術を考えていただきます。 ≪具体的には≫ 現在は既存顧客からの新規案件獲得が中心となっていましたが、新規顧客を開拓するため、今までのご経験を活かしながら営業戦略・戦術の立案、経営層へのアピール、チーム全体のマネジメントを行っていただきます。また、現在当社が得意としている会議イベントや企業系イベントだけでなく、当社が保有する映像機器を更に多く利用頂けるであろうエンタメ系イベントをはじめ、新しい分野にも攻めていきたいと考えています。 ≪仕事の厳しさ≫ 今までは既存顧客の新規案件や、既存顧客から紹介された案件などを取り扱ってきましたが、今後は完全に新規を取り込んでいくため、戦略・戦術の立案は一から考えることになります。 ≪キャリアアップ≫ 成果次第では執行役員への昇格も可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ■応募資格/要件 新規開拓における営業戦略立案経験、営業組織のマネジメント経験 ■想定しているご経歴 - 広告代理店、PR会社でのイベント領域での業務経験のある方 - 映像サービスを手掛けている同業大手での業務経験のある方 - その他、イベント領域での業務経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長（執行役員候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1100万円～1500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
