募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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事業内容：法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守プロダクト開発をエンジニアリングのトップとして牽引する立場で、以下のような業務に携わる方を求めています。 ・プロダクトのビジョンをプロダクトマネージャと共に描き、そのビジョンを技術的に達成することの重要性や面白さをチームに共有する ・技術的な観点からプロダクトの開発方向性や実現可能性をプロダクトマネージャと協議し、プロダクトバックログを管理する ・開発チームのアウトプットを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する ・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、ネゴシエーションなどの技術を用いて、チーム内外の問題解決を行う ＜開発環境＞ - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, Node.js - インフラ: Firebase, GCP - CI: GitHub Actions, Cloud Build - 監視: Sentry, Datadog - タスク管理: Jira - ドキュメント管理: Notion - コラボレーションツール: Slack, GitHub, Miro, Zeplin
- 応募資格
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- 必須
- ＜必須スキル＞ ・プロダクトの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験 ・チームのアウトプット最大化のための活動経験 ・WEBサービスの開発経験 ＜歓迎スキル＞ ・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスク管理経験 ・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーとしての経験 ・BtoBサービスの開発経験 ＜求める人物像＞ ・変化への耐性 ・不確実な状況における結果へのコミットメント
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1,100万円 ※別途SOの付与あり
