募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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・経営コンサルティング ・SPコンサルティング ・アライアンス、人材育成私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、 譲渡・譲受双方の経営と事業を未来へ繋げていくことを目指します。 【業務内容】 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします ■M＆Aアドバイザリー ・M＆A案件ソーシング ・M＆A戦略立案・交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・株式価値算定 ■トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・PPA ■PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・PMO支援 【当社の強み・特徴】 ■M＆Aの戦略立案・ディールの実行支援・PMIまでシームレスなサービス提供 M＆Aのプロセス全体を当社では経験が出来ます。また、M＆A業務で培った経験・知見で新しいサービス、新規事業の立ち上げにも挑戦可能です。 当社で働く魅力・教育体制 (専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域) 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る 圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます 入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。 中途社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 (社員の働きやすさ) 多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。 (報酬) 個人差はありますが、入社後3年～5年で年収が1千万となるメンバーもいます。 （会社の安定性） 直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかが当てはまる方 経験スキル ■事業会社でのM&A経験者 ■M&Aアドバイザリー業務経験者（数億円～数十億円のディール経験者） ■監査法人・会計事務所・FASでのM＆A業務経験者 ■金融機関（銀行・証券会社）のM＆A業務経験者 資格・ライセンス ■簿記2級以上保持者 ■税理士・公認会計士
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- M&Aコンサルタント及びM&Aマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
