募集要項
- 募集背景
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増員採用。
ご入社後は、現場で課員の方々と共に実務に携わりながら理解を深めていただいてからマネージャーへ。その後、部長も目指して頂きたいとのこと。
経営へ会計で貢献し自走できる組織への変化が求められており、取締役と他部署マネージャーと協働し会社を引っ張って頂きたいとのことです。
- 仕事内容
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課長ポジションとしてマネジメント含めた管理統括本部の取りまとめから、経営層・親会社へのレポーティングなどをお任せ致します。・日常経理
・決算（月次、四半期、年次、連結PKG）業務
・消費税及び法人税の申告書作成
・監査対応
・予算策定、・予実管理（差異分析、報告）
・給与計算、労務管理（外部委託のチェック）
・人事制度やその他、総務業務など
・部員の指導・教育
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上、もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方
・経理財務5年以上の経験をお持ちの方
・大学卒以上
（歓迎）
・マネジメント経験
・経営観点を持ち、主体的に仕事に取り組んでこられた方
・経営/役員層との調整・折衝経験 など
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
（最寄駅：地下鉄 長堀橋）
- 勤務時間
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09：00～17：10
休憩60分
残業目安：40時間未満／月
※在宅勤務制度有
- 年収・給与
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年収700万円 ～ 800万円
月給制
昇給：年1回 賞与：年2回
その他手当：通勤手当、資格手当、在宅手当、時間外手当 など
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄、社員持ち株会、通信教育支援、各種研修制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日（6/10）、夏期休暇、有給休暇最大20日(初年度15日)、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 他
※年間休日120日以上
