募集要項
- 仕事内容
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東証1部上場の日本品質のデジタルサービスを提供する成長企業が新卒採用担当者を募集。■新卒採用担当者として、新規学卒者ならびに若手人材の採用を現メンバーと共にご担当頂きます。採用の早期化がすすみ、学生へのアプローチやフォローが重要課題であることから、採用手法や学生思考のトレンドをキャッチし常に変化する採用市場にて同社にマッチした人材の確保をして頂きます。
今後の更なる成長も期待できる中、若手人材の採用に力を入れている為の採用です。
・採用選考ならびに調整
・内定者及び新卒者のフォロー
・受入から研修
・学校アプローチ
・インターンシップ等の施策、運用 etc
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・自社採用経験（新卒・中途のいずれか）2年以上
・人材紹介での営業経験（採用に関する知見、WEBエンジニアに関する知見）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制
- 年収・給与
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■350万円～450万円程度※経験、スキルに応じて決定します。
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上：週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他,バースデー休暇 等
