募集要項
- 募集背景
- 業容拡大につき部門の強化
- 仕事内容
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再エネ事業の保守・管理発電量のキープがありますが、新しい視点での業務改善や業務企画
1.課題解決業務 ※メインでお任せしたい業務
・業務プロセスの改善、業務の効率化、生産性向上、業務マネジメント。
・業務フローの改善、テンプレートやFAQの作成。
・メンバーの育成計画の立案・実施。
2.サービス立上げ業務
・新規サービスの立案・実行。
・契約・受注後の、バックオフィス業務プロセスの策定、オペレーションの設計。
・業務の落し込み、トレーニングの実施。
・各フェーズにおける関連部署との調整。
- 応募資格
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- 必須
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・業務企画、構築のご経験／業務プロセスの改善のご経験
・新規サービスの企画経験／プロジェクトマネジメントの経験
・課題解決の実行主体となり、成果を残した経験
※上記いずれかのご経験をお持ちであり、Excel、Word、PowerPointのスキルがある方
歓迎要件
・業務コンサルタントの経験
・戦略・経営又は業務コンサルタントの経験
・toBコンサルティング営業の経験
・利害が不一致間での合意形成、調整の経験
・インフラ業界(電力・ガス・プラント)・コンサルティング業界又はBPO業界の方歓迎
- 歓迎
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・業務コンサルタントの経験
・戦略・経営又は業務コンサルタントの経験
・toBコンサルティング営業の経験
・利害が不一致間での合意形成、調整の経験
・インフラ業界(電力・ガス・プラント)・コンサルティング業界又はBPO業界の方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区（JR山手線御徒町駅より徒歩5分・東京メトロ銀座線上野広小路駅、都営大江戸線上野御徒町駅より徒歩3分・東京メトロ日比谷線仲御徒町駅より徒歩6分）
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩60分）
- 年収・給与
- 500～700万円（経験スキルにより決定）試用期間3か月
- 待遇・福利厚生
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役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
各種社会保険完備
通勤交通費支給
トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会
各種研修制度・部活動
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝祭日)
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児・介護他
休日日数120日
