募集要項
- 募集背景
- 業容拡大につき部門の強化
- 仕事内容
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人事企画・制度設計のリーダー職既存ファンドの投資活動および新規ファンドの企画・実行を担う投資担当者を募集。
小規模な組織で大きな裁量を持って金融機関や投資家との交渉に当たり、ファンドの企画・立上から組成・運営まで一貫して経験できるポジション。
〇国内私募ファンド「こもれびファンド」の投資活動推進
・ 組入案件のソーシング(案件選定、組入条件交渉、DD、ドキュメンテーション等)
・ 組入後の案件モニタリング、バリューアップ
・ 機関投資家・レンダーとの協議調整、レポーティング
〇新規ファンドの企画(ファンドスキームの策定、投資家候補との協議、投資先ソーシング等)
〇海外ファンドの運営サポート
関連子会社に出向扱い
- 応募資格
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- 必須
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・ 会計・ファイナンスの基礎知識、Excelで財務モデルを扱った経験(年数問わず、投資案件の経済性シミュレーション等の業務での使用を想定)
・ リーダーまたは主要メンバーとしてプロジェクトを推進した経験(1年以上)
・ 顧客、社内外の関係者と協力関係を構築し、主体的に連携を図るコミュニケーション能力
・ 業務がルーチン化されていない環境下で、目標達成の方法を自ら考えて実践する意欲と能力
歓迎要件
・ 金融機関・事業会社でプロジェクトファイナンス組成・運用に携わった経験
・ 事業投資、アセット投資、ファンド組成・運営、事業企画等に携わった経験
・ 不動産または電力・エネルギー関連の業務経験
・ ビジネスレベルの英語力(海外投資先に関する英文資料・契約書の確認/検討ができるレベル)
・ 金融業界(投資ファンド、銀行、アドバイザリー、アセットマネジメント等)・ 不動産業界、電力・エネルギー業界経験の方
- 歓迎
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・ 金融機関・事業会社でプロジェクトファイナンス組成・運用に携わった経験
・ 事業投資、アセット投資、ファンド組成・運営、事業企画等に携わった経験
・ 不動産または電力・エネルギー関連の業務経験
・ ビジネスレベルの英語力(海外投資先に関する英文資料・契約書の確認/検討ができるレベル)
・ 金融業界(投資ファンド、銀行、アドバイザリー、アセットマネジメント等)・ 不動産業界、電力・エネルギー業界経験の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~37歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区(JR山手線御徒町駅より徒歩5分・東京メトロ銀座線上野広小路駅、都営大江戸線上野御徒町駅より徒歩3分・東京メトロ日比谷線仲御徒町駅より徒歩6分)
- 勤務時間
- 9時~18時(休憩60分)
- 年収・給与
- 500~1000万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
- 待遇・福利厚生
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役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
各種社会保険完備
通勤交通費支給
トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会
各種研修制度・部活動
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝祭日)
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児・介護他
休日日数120日