募集要項
- 募集背景
- 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
- 仕事内容
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成長企業の経営に貢献するというビジネスマインドを持った方を募集しています。・採用企画・戦略（中途／新卒）業務
・人事諸制度の企画、改定、運用
・組織設計、任用
・就業規則等の規程制定、整備
・労務全般（勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応、労務トラブル対応等）
・人事総務課内マネジメント
・総務全般（文書管理・備品管理、ファシリティ、株式管理、株主総会等）
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験 5年以上
・IT業界での採用企画・戦略のご経験 5年以上
・下記を含む人事部署の責任者としてのご経験
（制度企画・推進／人材開発／給与／労務／福利厚生）
・経営に近いポジションで経営目線での人事戦略構築のご経験
・経営層への提案、交渉、調整のご経験（口頭、文面、資料） 5年以上
- 歓迎
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・不動産業界での採用企画・戦略のご経験
・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）のご経験
・売上数億以上の事業サイドにおける責任者としてのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半～40代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 経営者、社員、同僚、業者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをし、良好な人間関係やチームワークを築くことができる人
- 雇用形態
- 無期正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:30～18:00
休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間）
時間外労働：あり
フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
- 年収・給与
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1,100万円～1,800万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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給与改定年1回（7月）
賞与（年2回）
通勤手当あり
社会保険完備
企業年金（確定拠出年金）
社内レクリエーション
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産休暇等
※年間休日125日（2021年度）
