募集要項
- 募集背景
- 今後もあらゆる業界でデジタルマーケティングの必要性が高まる中で、当社事業が求められる役割も引き続き大きいと位指名の下、通年で100名以上の中途採用を行ってきました。よりプランニング力の高いクリエイティブの制作体制を強化していくための募集となります。
- 仕事内容
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デジマス案件全般のコピーライティングをお願い致します。■職務内容：
デジタルからマスまで、そして認知から獲得まで、
幅広い案件・要件におけるコピーライティングを中心としたクリエイティブを担当。
コピーを書くだけではない、チームクリエイティブの一員として多種多様に機能していただきます。
■具体的には：
・キャッチコピー、キャンペーンコピー、コンテンツコピー、ネーミングなどのコピーライティング
・キャンペーンアイデア、施策アイデア、動画プランニングなどのコミュニケーションアイデア開発
・コンセプト/アイデア開発、プレゼン、デッキ作成などの提案プロセスなどにおけるクリエイティブチームのリード
- 応募資格
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- 必須
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・コピーライターとして実務経験5年以上の方
・広告などの各種コンテンツ、コンセプト開発の実務経験のある方
・限られた時間でもマルチタスクに稼働し高品質なアウトプットを追求できる方
・コピーだけでなく、動画やPRの企画やアイデアを積極的に提案できる方
・チームの一員として自分に何ができるかを考え、チームのためにライティングスキルを活かせる方。
- 歓迎
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・後進の育成などメンバー教育を行ってきた経験のある方
・個人やチームのマネジメント経験と協調性のある方
・チームをリードし目指すべき指針を示すディレクション力のある方
・特定の領域における豊富な経験や専門知識をお持ちのかた
・デジタル時代におけるコピー/クリエイティブの新しい可能性を探る意欲と挑戦心のある方
・各種アワードにおける受賞経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3カ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都渋谷区、または港区
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00、 10：00～19：00
上記何れかの選択制
- 年収・給与
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年収500万円～1000万円
営業手当(みなし残業約30h時間分)を上記月給に含みます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（非課税限度内にて全額支給） 財形制度 確定拠出年金制度 健康診断 インフルエンザ予防注射 病児保育サービス 心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、 永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰） 産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度 保養所の割引利用（保険組合提携施設）、 クラブ活動支援制度 スポーツクラブ利用補助制度 慶弔休暇・慶弔金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇
