募集要項
- 募集背景
- 組織機能強化&将来の幹部候補採用のため
- 仕事内容
-
東証一部上場の再生エネルギー事業会社における経営企画室リーダー候補の募集となります。【具体的には】
・連結予算(IFRS)の策定及び実績管理
・財務・非財務の計数を用いた経営管理システムの企画立案・実施
・各プロジェクトの予算実績統制/KPI管理/財務モデル分析
■ポジションの魅力
・創業社長と経験豊富な起業家会長の下で、成長企業の経営判断を担う中枢での経験を積むことができる
・成長著しい再生可能エネルギー事業会社において財務戦略・経営計画を立案でき、その意思決定に最前線で関与できる
・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる
- 応募資格
-
- 必須
-
(国籍・性別不問です)
・当社ビジョン並びにコンピテンシーに共感して頂ける方
- 歓迎
-
・グローバル企業において、海外拠点も含めた経営管理体制の構築/刷新に関与されたご経験
・事業会社において、仮説思考をもとに計数を用いて業務改善につなげたご経験(クライアントに対する業務でも構いません)
・Excelで財務三表モデルを構築し、BSや財務指標を分析できる能力
・欧州等の先進的な財務諸表開示実務に取り組まれたご経験、あるいは諸外国で会計教育を受けたご経験
・コミュニケーション能力(論理的にわかりやすく書くスキルを含む)
・ビジネス英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区京橋
最寄駅:京橋駅
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(1日8時間労働、コアタイム10:00~15:00)
※お子様の小学校卒業までの時短・在宅勤務制度あり
その他、相談に応じます
- 年収・給与
-
年収:750万円 ~ 1200万円
※経験により決定します(応相談)。
■昇給:年2回(6月・12月/月2千円~1万円程度/過去実績約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績約2.4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
-
<諸手当>
超過勤務手当(月40時間を超えた場合)
通勤費全額支給(社内規定による)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社会保険完備
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日休暇
-
土日祝日休み
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(入社日により1~10日付与、最大40日、繰り越しあり)
夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)
リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能