募集要項
- 募集背景
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地方自治体や一部のガス会社など社会インフラ企業に対して、上下水道やガス・電気・通信などのインフラの管理システムを自社内開発・提供している当社。
2019年に「日本工営株式会社」の傘下に入り、より強固な事業基盤が整ったことから、さらなる顧客拡大やシステムの高度化などを推進しています。
そこで今回、新規開拓営業（地方自治体もしくは法人営業経験者）をお任せできる新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
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システム導入等新規開拓営業弊社開発の都市インフラ管理システムの新規開拓営業となります。
・地方自治体上下水道局
・民間都市インフラ管理会社（ガス、電力、通信）
競合他社がシステム導入している見込客に対しリプレース提案営業を実施いただきます。
直販またはパートナーを通じた導入を目指します。
主な顧客群は以下の２つです。
・地方自治体上下水道局
上下水道管路管理システム、設備台帳システムほか
・民間都市インフラ管理会社（ガス、電力、通信）
管路管理システムほか
- 応募資格
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- 必須
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必須：ＩTシステム提案営業５年以上（地方自治体又は法人）
- 歓迎
- 尚可：直販及び代理店営業の両方の経験があること
- フィットする人物像
- リプレースサイクルは、平均で約１０年となりますので、粘り強く顧客にアプローチする継続性のある方がフィットします。
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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【東京本社】
東京都千代田区麹町４－２－７ 麹町ミッドスクエア８Ｆ
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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月給：346,875円～485,625円（基本給300,000円～420,000円）
上記には、固定残業代（20時間分：46,875円～65,625円）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
賞与想定：基本給の2.8ヶ月分／年（2020年度平均実績）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間125日（例：2022年6月期：年度毎に日数変動） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇 入社直後付与 最低付与日数４日・最高付与日数１０日（付与日数は入社月により変動）
- 選考プロセス
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面接２回
・一次面接（現場マネージャクラス、及び、管理部長）
・二次面接（役員）
- キャリアパス・評価制度
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人事評価（クラウドシステム「あしたのチーム」利用）
・マネージャ希望（新規開拓営業 → グループマネージャ → 部長）
・スペシャリスト希望（新規開拓営業 → 新商品企画営業）
