人事（採用・労務・教育など）
【課長・主任ポジション募集】半導体専門商社の人事部での採用・教育担当（マネジメント）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月7日～3月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/03/07 ～ 2022/03/20）
人事（採用・労務・教育など）
【課長・主任ポジション募集】半導体専門商社の人事部での採用・教育担当（マネジメント）
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
新横浜にある半導体専門商社として、40年の歴史を持つ老舗企業となります。250名規模の企業となり、その中の人事部門の管理職としてご活躍をいただける方を募集しております。募集ポジションは、課長および主任クラスとなりますが、将来的には採用、教育のほか、人事評価、報酬制度の企画やHRMなど幅広い人事領域でご活躍をいただけるフィールドをご用意いたします。
仕事内容
-
人事部門のマネジメントポジションとして、採用・教育領域を強化していただきます！
人事部門に所属をし、課長・主任クラスのマネジメントポジションで以下業務を行っていただきます。
＜ご担当業務＞
■部門マネジメント
・部員の管理
・教育 など
■採用
・新卒採用
・中途採用
■教育研修の企画運営
・新卒研修
・階層別研修 など
【将来担っていただく業務】
■人事評価制度の企画
■報酬制度の企画
■HRM
応募資格
-
- 必須
-
■採用関連業務経験 または 教育研修企画業務のご経験
■給与計算・労務管理・人事管理のご経験 または 人事部門でのマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
マネジメントポジションとして長期かつ安定的にご活躍をいただきたいため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
数百名規模の企業の人事部門のマネジメントポジションとして、採用の実務や教育研修の企画をされてきた方にフィットするお仕事になります。また、現時点で人事評価制度や報酬制度、HRMのご経験は必須ではありませんが、特に将来的にこのような幅広い領域に挑戦をされたい方にオススメです。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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課長・主任クラス
勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜
【最寄駅】
JR横浜線/横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅より徒歩3分
勤務時間
-
8:50～17:20（所定労働時間：7.5時間）
年収・給与
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年収570～780万円（スキル見合い）
＜年収570万円の内訳例＞
■基本給240,000円/月+役職手当（主任）91,000円/月+住宅手当（非世帯主）30,000円/月＝月額361,000円
■賞与1,397,813円（夏冬合計）
待遇・福利厚生
-
■通勤交通費支給（※最寄り駅からの通勤時間が90時間を超える場合：新幹線通勤も可能）
■社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月）
■企業年金制度（公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断（30歳以上の方は人間ドック受診可能）
■社員持株制度（持株の購入額に20%の奨励金が付きます）
■永年勤続表彰制度
■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度
休日休暇
-
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝祭日
■年末年始
■夏季休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇
選考プロセス
-
部門長面接→役員面接の合計２回を予定しております。
キャリアパス・評価制度
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採用・教育のほか、人事領域の上流部分である制度作りなどにも携わっていただくことが可能となります。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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1982年に設立をし、おおよそ40年の歴史を持つ老舗の半導体専門商社となります。
■事業内容：
半導体および関連製品販売事業/デザインサービス事業/ソリューション事業の3つを展開しております。
■経営理念：
「多様な存在との共生」
■今後の展望：
「エレクトロニクス機器の設計開発のパートナーとして、多様な文化のもとで生まれる多様な技術や企業を結び、共生の関係を実現する中で、お客様の発展に努めていく」ことになります。
■職場環境/社風：
働きやすい空間で柔らかい印象です。
設立
-
1982年
資本金
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310,000千円
従業員数
-
連結：282名 単独：230名 ※2020年12月31日現在
入社実績
-
- Mさん（46歳 / 男性)
- 半導体に関する営業ポジション（主任）
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