募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集。
- 仕事内容
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東証マザーズ上場企業//年間休日122日東証マザーズ上場企業にて人事総務(給与・労務担当)の募集。
■仕事内容
人事総務マネージャー候補として、主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます。
業績好調により、採用活動の活発化に伴う人事採用部門の組織強化による増員募集となります。
当初のミッションは上記の採用・教育業務となりますが、今後のスキルアップとして、人事制度設計や教育コンテンツ企画、エグゼクティブ採用など、新たな分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。
■チーム構成
人事総務部部長 1名 - グループリーダー 1名 - メンバー 4名
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
・採用業務(中途採用・新卒採用)の経験5年以上をお持ちの方
・教育業務(新人教育・階層別教育)の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 高等専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 想定年収550-700万円 ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度 通勤手当:上限5万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金前払制度(定年:60歳)
■役職手当
■創立記念イベント
■社員イベント(旅行等のレジャー)
■引越し手当応相談
■年間MVP制度(個人、部署) 通勤手当 家族手当
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制(土日) 祝日 年間休日:120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。