募集要項
- 募集背景
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企業と従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。本事業領域では、「健康経営」や「働き方改革」といったテーマにおいて、医療・介護の専門家とのネットワークを活用したサービスや、働き方改革関連法において義務付けられている産業医・産業保健機能の強化にも対応可能な企業向けサービス、社会課題として非常に大きな認知症などの予防ソリューションもICTを活用し複数新規事業を提供しています。
担当頂く事業は、2019年4月に施行された”働き方改革関連法”において義務付けられている”産業医・産業保健機能の強化”にも対応可能な企業向けの新サービスとしてリリースした事業です。
同社事業における最大の特徴は、会員60万人超えのコミュニティを活用し、産業医に加えて産業看護職がサポートする環境を整備している点です。身近な存在である産業看護職へオンラインにて気軽な内容の相談ができるため、カラダとココロの不調への早期介入が可能となります。訪問とリモートを組み合わせた本サービスにより、企業の産業保健業務をサポートしています。
- 仕事内容
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★創業以来17年連続で増収増益・時価総額3000億円を超える東証一部上場企業ヘルスケア領域事業におけるマーケティングをご担当頂きます。
★イノベーション、正統派ベンターマインドがあり、「見えない資産が多い（無形資産倍率）」NO.1会社
本事業では、リードの獲得をするうえでウェビナーやDMといったオフラインでのBtoBマーケティングも重要な集客チャネルとなっております。
インサイドセールスチームや、関係部署と連携しながら、企業側のリード獲得に貢献していただきます。
・上位戦略／マーケティング戦略をもとに、BtoBマーケティング施策立案・実行
・マーケティングを行う上での課題抽出や、オペレーション構築
・関係者とのオペレーション連携
※まだまだスタートアップのような少数精鋭組織のため、オペレーション構築/改善や組織体制構築/変更などを行いながら事業を進めているフェーズです。そのため、上記に記載した以外の役割を担当頂く場合もありますので、こうした変化が多い環境を楽しめる方は相性が良いと思います！
▼選考プロセス
同社では複数事業で様々な採用ニーズがあるため、これまでのご経験・スキル・ご志向によって、本求人以外のポジションをご提案する場合がございます。そのため、選考フェーズにおいてはポジション/役割を限定せずに、すりあわせながら進めさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験（大手向け営業、大型プロジェクト営業）
・企画営業の経験（商材が固定ではなく、企画・提案を自ら行って受注・デリバリーを行った経験）
・営業企画経験
- 歓迎
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・BtoBマーケティングのご経験（セミナー・ウェビナー・DM等）
・ヘルスケア領域での業務経験
・WEBマーケティングまたはtoBマーケティング(セミナーやDM)経験
・事業開発経験
- フィットする人物像
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・マーケティングを手段とし、事業をグロースさせることに喜びを感じる方大歓迎
・将来、事業責任者などを目指していきたい方
・自己成長と組織貢献のバランスが取れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当（150,000円）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日（当社カレンダーによる）
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回予定
★イノベーション、正統派ベンターマインドがあり、「見えない資産が多い（無形資産倍率）」NO.1会社（2020年7月日本経済新聞）
★創業以来17年連続で増収増益・時価総額3000億円を超えるメガベンチャー（東証一部上場）
★「高齢社会・情報プラットフォーマー・サービズ事業会社として社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開
★2003年の創業以来、50を超える事業を創出し続けてきた
★医療病院領域で50％以上のシェア、介護領域でもNo.1のポジションを持つ会社
★海外企業のM&Aを積極的に展開しグローバル企業に成長している
★年齢に関係なく 20代の事業責任者も在籍（事業責任者広報：8,500,000 円 - 18,000,000円）
★コーポレート人材はオープンポジション選考あり（経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」）など）
- キャリアパス・評価制度
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急成長中の事業のため、今後更に組織規模も大きくしていく予定です。その中で、チームマネージャーやマーケティングマネージャー、ゆくゆくは事業企画や責任者といった役割に拡張していっていただくことを期待しています。
また同社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。
