募集要項
- 募集背景
- 社内システム部署人員強化の為の増員募集
- 仕事内容
-
ECサイトのシステム開発に携わっていただく仕事です。マネージャーのポジションで募集をしております。
■職務内容：
下記いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・当社システム、ECサイトの開発・保守
・他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
・オフショア環境の管理、整備
■ひとこと（部門長からのコメント）
マネージャーとして会社のビジネスに大きな影響力を発揮されたい方、またマネージャーを目指して技術力とリーダーシップを磨きたいとお考えの方、お待ちしております。是非、今までの経験を活かして、当社のビジネスを一緒に成長させていきましょう。
- 応募資格
-
- 必須
-
応募資格
■MUST条件：
下記いずれかの経験がある方
・Webシステム開発経験
・Java開発経験
・業務系システム開発経験（物流管理・販売管理のシステムが望ましい）
・大卒以上
■WANT条件：
(1) RDBの開発および運用経験
(2) コミュニケーション能力に長けた方
(3) 向上心をお持ちの方
(4) 英語でのコミュニケーションスキル
■求める人物像
自社ビジネスに、直接影響を与える仕事をされたいと考えている方に適したポジションです。
また、新しい技術を積極的に習得しようとする姿勢を持った方が適しています。応募資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE（システム開発マネージャー候補クラス）
- 勤務地
- 東京都港区愛宕 （東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩2分）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
600～900万
- 待遇・福利厚生
-
・想定年収： 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給： 年1回
・賞与： 年2回
・通勤手当： 30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備
- 休日休暇
-
・就業時間： 9:00～18:00（休憩1時間）
・休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
選考方法）
・書類選考
・適性検査（面接時に実施＊SPIではありません。簡単な性格診断検査です）
・面接3回（人事→社長）＊最終面接以外は基本web面接にて
