募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・正社員エンジニア、転換型無期コリーグの組織化構築
・正社員エンジニア、転換型無期コリーグのキャリアコンサルティング
・適所適財の配置スキームの構築
・所属CC2名のマネジメント
・本部内各種WGへの参加とリード
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)またはCC経験（3年以上）のどちらか
・2名以上のマネジメント経験（チームリーダーでも可）
・PC、Outlookメールの基本操作ができる方
・Modisサービスを提供する上で必要なIT業界・技術知識・労働関係法を習得する意欲のある方（IT用語の教育研修あるのでご安心ください）
- 歓迎
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【ヒューマンスキル】
・課題発見力とその問題解決力を身に付けたい方
・何事にも明るく前向きで仕事に取り組める方
・チームワークを大切に業務遂行できる方
・固定概念に固執せず、柔軟な考え方や発想ができる方
・自らが現場目線に立って組織を牽引できる方（したい方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等
- 選考プロセス
- 面接3回
